雇工宝认定理赔范围
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故的。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
职工原在服役,因战、因工致残,到用人单位后旧伤复发的。
在非工作时间,非工作场所,非工作原因受到的意外伤害。
20万(含)以下的,材料7个工作日赔付到位
受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔偿15个工作日到位。
雇工宝扩大了工伤保险的适用范围,调整了工伤认定范围,
增加了工伤认定简易程序。
劳联集团(雇工宝)
在代缴工伤一险难,异地单交赔付难慢的情况下,我集团公司推出一个可以替代工伤一险的产品——《雇工宝》,员工工伤和24小时意外保险重磅推出,优势非常大!
①赔付高 九级保8万 七级保24万 工亡保80万
②保的广 16-70周岁 退休返聘 员工非工意外 工伤保险条例规定的工伤可保
③赔付快 45个工作日
④缴的少 降低成本
⑤按月缴 每月增减员
⑥误工费100住院津贴60
***闪电赔付***
***20万(含)以下的,材料7个工作日赔付到位
***受伤员工伤残鉴定完毕后,根据伤残鉴定结果,伤残赔付15个工作日赔付到位。