瑞典(Sweden),全称瑞典王国,是一个位于斯堪的纳维亚半岛的国家,北欧五国之一,首都为斯德哥尔摩。它西邻挪威,东北与芬兰接壤,西南濒临斯卡格拉克海峡和卡特加特海峡,东边为波罗的海与波的尼亚湾。瑞典与丹麦、德国、波兰、俄罗斯、立陶宛、拉脱维亚和爱沙尼亚隔海相望,海岸线长7624千米,总面积约45万平方公里,是北欧大的国家。
瑞典不但可以移民(几万瑞典华人都是移民过去的),而且移民难度和要求小于美国、加拿大和澳洲,瑞典创业没有雇员要求,永居和入籍也不需要语言要求, 比起周边的德国荷兰英国也更容易获取身份。
由一家瑞典的企业雇佣申请人,作为企业员工,申请人即可取得1年或2年被雇工作签证(拿到此类工作签证就意味着全家可以享受瑞典的福利)。期满后续签工作签证,4年期满可以申请居留权(俗称绿卡)。 配偶以及21岁以下的未婚子女可以同时获得相同年限的家属伴随签证。申请人获得永居,配偶以及21岁以下的未婚子女可以同时获得永居。累计居住5年可申请瑞典国籍(也就是说拿到工作签证的永居后的一年满,即可申请瑞典国籍),无论是申请居留还是申请瑞典国籍,都不需要言语要求。
1、签证类型:
申根签(目的国雇主协助办理工作许可以及居留许可)
2、工作地点:哥德堡
3、建筑工地招聘工种:钢筋工、木工、水电工、焊工、架子工、瓦工、装修工、管道工、泥水工、塔吊司机、铲车司机、工程车司机、塔吊司机
a.木工工作内容:支模板、木屋盖及木门窗的制作安装等。学会看图,做木工图纸懂,构建截面标高尺寸等,很重要。其次熟悉建筑与结构工程图纸。
b.瓦工工作内容:在主体工作完成后垒墙,抹灰。地面防水保护层和墙面拉毛,地面找平及贴墙砖、地砖。可以各选工作内容,前期或者后期工程。
c.钢筋工工作内容:钢筋计算下料 ,制作成各种箍筋,工地上制作,安装钢筋,弯钩等。
d.水电工、焊工工作内容:在地焊基础,预埋 ,开槽,接管,封槽,装底盒,接拍污管,吊模补洞,装给水管,消防,航避雷带,装蹲便,洗脸盆,拉线,装开关插座,装灯等
e.管道工工作内容:身体健康 2、诚信、敬业、、激情、严谨,能自我管理; 3、高中或中职及其以上学历,掌握管工的应知知识和应会技能; 4、5年以上管工工作经验; 5、能看懂管道施工图,能根据施工图准确详细的提出设备、主材、辅材、工机具、人员、工期计划; 6、熟悉管道施工工艺流程、施工标准、能填写施工用表格;会熟练使用管道施工用的工机具、仪器、仪表;会简单焊接工作,有焊工证; 7、熟悉管道安装的材料定额、人工定额、工期定额; 8、具有团队协作精神及沟通协调能力;具有创新精神;工作激情;工作且精益求精;可加班和常驻施工现场; 岗位职责 负责建筑机电系统的管道安装(包括:冷凝水、供回水管;UPVC管;冷媒管;地暖管)
f.架子工工作内容:用搭设工具,将钢管、夹具和其他材料搭设成操作平台、安全栏杆、井架、吊篮架、支撑架等,且能正确拆除的人员。。该职业要求从业者具有一定的学习能力、计算能力,有较强的空间感,有准确的分析推理判断能力,手指、手臂、腿脚灵活,动作协调,身体健康,能适应高空作业。
g.装修工工作内容:进场,拆墙,砌墙;定做的门、橱柜、浴柜、家具、散热器等进行
h.装修工工作内容:1、进场,拆墙,砌墙;2、定做的门、橱柜、浴柜、家具、散热器等,进行初次测量设计;凿线槽,水电改造;3、封埋线槽隐蔽水电改造工程;4、做防水工程,卫生间(厨房)地面做24小时闭水试验;5、卫生间及厨房贴墙面、地面磁砖;6、定做的门、橱柜、浴柜、家具等进行复尺测量。7、木工进场,吊天花板、石膏线;8、包门套、窗套,制作木柜框架(定做除外);9、同步制作各种木门、造型门(定做除外);
i.泥水工工作内容:1、瓷砖的铺贴。(包括墙砖、地砖、卫生间厨房砖)2、水泥砌墙。(用红砖常规砌墙)3、水泥包水管。(把卫生间厨房裸露在外的下水管用水泥包好)4、水泥打灶台。(厨房的灶台)5、地面水泥找平。(铺木地板的房间地面水泥找平)
2、招聘要求:
a、年龄:22-50周岁。 (条件好的可放宽要求)
b、男女不限
c、学历:不限。
d、三年相关工作经验以上
e、国内外无犯罪记录
f、身体健康,无先天性心脏病及传染病。
3、福利待遇:
a.建筑工税后保底月薪:个月实习期35000瑞典克朗(折合人民币2.7万元)第二个月开始40000瑞典克朗(折合人命币3.1万元)看技术能力好的可以做到45000瑞典克朗(折合人民币3.5万元)
b.工作时间:每天工作8个小时、每周工作5天,加班按薪资的2倍计算;
c.用工方提供医疗及意外保险,公共假期、病假、年终假等依瑞典法律有关条约而定。凡是已在瑞典工作的劳工,保险统一由用工单位和机构提供。
d.每年有20-25天带薪假,不回国另外每年多请假不超过7天,每年多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动,不允许私自打工。
e.食宿:提供食宿,4个人一个房间、提供夫妻房
f.每年20-25天带薪年假,往返机票雇主承担;