甘肃陇南甲、乙、丙、级工程资质-质优

新闻资讯：按照原质检总局、委、2017年12月印发的《团体规定(试行)》规定，团体由本团体成员约定采用或按照本团体的规定供社会采用。值得注意的是，水产流通与加工协会发布《生食三文鱼》团体时，括号备注了“报批稿”三字。崔和介绍，按照上述规定，协会团体无需向行政主管部门报备、审批。之所以注明“报批稿”三字，是因为水产流通与加工协会有一套制定团体的内部程序，包括申请、立项、成立起草组、形成草案、召开讨论会、完成征求意见稿、广泛征求意见、征求意见汇总处理、完成审批稿、组织标委会审批、进行网上公示、报批、发布、宣贯等，走完这一系列程序后才能算正式完成。崔和向澎湃新闻回忆了制定的三个阶段。步，生产者提出，由各起草单位完成初稿;第二步，由研究所、大学等把关，从检测、指标定性等有无科学依据来进行检测、审核;第三步，就是征求意见。

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新闻资讯：.坚持问题导向，认真梳理企业和群众办事烦难的领域和环节，聚焦需要反复跑、窗口排队长的事项，有针对性地采取措施。(办公厅、发展改革委牵头，各地区、各部门负责)(1)2018年完成百项问题疏解行动，解决企业和群众关注的100项堵点难点问题。(发展改革委负责)(2)督促各地通报一批群众办事难、办事繁的典型案例，解决一批问题。(办公厅负责)(3)督促各地区、各部门对照十省百家办事大厅督查和改进窗口服务水平专题调研发现的问题，推动加快整改，窗口服务和效率。(办公厅负责)24.开展减证便民行动，加大清理减并力度。对确需保留的证明，实行清单，清单之外不得索要证明。实行承诺制，事后进行随机抽查，依法严厉处罚虚假承诺并纳入信用记录。(司法部牵头，各地区、各部门负责)(1)2018年10月底前，清理无法律法规依据的证明事项;年底前清理部门规章和规范性文件等设定的各类证明事项，积极推动地方清理自行设定的证明事项。对确需保留的证明事项公布清单，逐项列明设定依据、开具单位、办理指南等。清单之外，部门、公用事业单位和服务机构不得索要证明。(司法部牵头，各地区、各部门负责)(2)选取部分证明事项在部分地区开展告知承诺制试点，2018年底前对部分证明事项在推行告知承诺制。(司法部负责)25.解决不动产登记耗时长、办理难问题，五年内把登记时间压缩三分之二以上、压减到5个工作日以内。(自然资源部负责)(1)通过不动产登记窗口作风问题专项整治、“一窗受理”等举措，2018年底前所有市县的一般登记、登记业务办理时间分别压缩至15个、7个工作日以内，2019年底前将一般登记、登记业务办理时间分别压缩至10个、5个工作日以内，五年内把登记时间压缩三分之二以上、压减到5个工作日以内。(自然资源部负责)(2)推进不动产登记全程电子化建设，2018年底前各省(自治区)至少2个地市、10个县区实施“互联网 不动产登记”，2019年6月底前所有直辖市、副省级城市和省会城市实施“互联网 不动产登记”。(自然资源部负责)26.大力发展“互联网 政务服务”，除法律法规另有规定或涉密等外，要按照应上尽上的原则，五年内政务服务事项基本上网办理。(办公厅、发展改革委牵头，各地区、各部门负责)2018年底前实现省级政务服务事项网上可办率不低于80%，市县级政务服务事项网上可办率不低于50%;2019年底前实现省级政务服务事项网上可办率不低于90%，市县级政务服务事项网上可办率不低于70%;五年内政务服务事项基本上网办理。(办公厅、发展改革委牵头，各地区、各部门负责)27.推进线上线下融合，整合各级政务服务大厅“一站式”功能，实现“一个窗口”、“一次办成”，五年内实现全城通办、就近能办、异地可办。(办公厅、发展改革委牵头，各地区、各部门负责)完善省、市、县、乡镇综合性政务大厅集中服务，推动将垂直部门在本行政区域办理的政务服务事项纳入综合性政务大厅集中办理。2018年底前实现市县级政务服务事项进驻综合性实体政务大厅比例不低于70%，50%以上政务服务事项实现“一窗”分类受理;2019年底前政务服务事项进驻综合性实体政务大厅基本实现“应进必进”，70%以上政务服务事项实现“一窗”分类受理;五年内实现全城通办、就近能办、异地可办。(办公厅、发展改革委牵头，各地区、各部门负责)

新闻资讯：誓言“包揽5金”的世锦赛状元徐嘉余成功迈出步。在19日晚的100米仰泳决赛中，他以平赛会纪录的成绩(52秒34)其首枚亚运，给自己23岁生日送上了一份礼物。卫冕、名将入江陵介银牌。女子1500米泳争夺，队包揽冠亚军。让人略感意外的是，在去年全运会上揽4金，并打破女子1500米泳亚洲纪录的李冰洁以0.12秒之差屈居亚军，另一名16岁的小将王简嘉禾以15分53秒68。19岁的选手柳雅欣女子200米仰泳。

新闻资讯：坚持以推动职业化路子为根本。实施职业化，有利于战斗力的，有利于更好地建设一支现代化、正规化的队伍，有利于保持人才队伍，有利于减轻每年承担安置转业带来的压力。要积极适应时代要求，充分借鉴发达职业化的有益做法，结合我们的国情军情，加快推动我军职业化的步伐。用坚持走职业化的路子，不断健全完善不拘一格的征兵选拔、灵活务实的人才保留、相对优厚的待遇保障等制度机制，从而达成实现人员现代化的终目的。

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