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质量管理体系认证
所谓创建企业计量文化，文化不是的，但是没有文化是万万不能的；文化是软实力，但是它软中带硬；文化是潜移默化的，而一旦潜移默化，它就会根深蒂固。文化不一定是决定企业计量工作直接的因素，但它一定是持久、具有决定意义的因素。企业计量管理的创新，计量技术的创新，计量管理体制的创新，都要仰仗企业计量文化。无科技不足以强国，无文化则足以亡种。所谓企业计量文化的核心内涵：即根植于内心的计量；无需提醒的管理；以为核心的措施；为别人着想的行动。
是量值传递，第二是技术支撑，第三是社会服务，第四是科学研究。量值传递，即把基准实现或复现的计量单位量值传递到工作计量器具，这是技术机构的天职。技术支撑，即为市场监管部门行政执法提供重要的技术依据。社会服务，即为经济、科技和社会发展提供计量测试服务。计量从诞生那一天起就是为别人而生的，它就是个依附性的行业，它是个买方市场。所以，计量行业好比种子，要想生根、开花、结果，要植入经济、科技和社会发展这片广阔的土地，否则将寸步难行。科学研究是我们机构发展的后劲。
测量管理体系认证技术机构工作