易纬合创劳务外派公司,章丘劳务派遣公司价格

劳务派遣的好处，在于直接由派遣单位供给所需之劳动人力，省去用人单位征人、面试、筛选合格劳动力的时间。派遣单位为配合用工单位的需求，会主动对应征的劳务派遣工进行资格的过滤程序，并对于合格的人员进行职前基本训练，使劳务派遣工拥有一定程度的工作能力。这也就是说，用工单位可以节省获得合格劳动力的成本。另一方面，劳务派遣新员工的岗前培训工作，用人工单位可提出让劳务派遣公司一起完成。劳务派遣公司从自身利益出发，也愿配合用工单位的员工培训工作。这也就是说用工单位可以把全部和部分的培训工作转嫁给劳务派遣公司，因而节省人力资源的培训成本。

劳务派遣是一种灵活的用工方式。作为劳动合同制用工方式的重要补充，其在提高用工单位便利性的同时，还能有效降低用工单位管理成本。
作为用工单位，在享受劳务派遣便利性的同时，须树立风险意识，依法合规使用派遣工，降低企业的法律风险。

从整个社会的角度来讲，劳务派遣用工模式能够有效的整合社会中的各种劳动力资源，提升社会劳动力资源的合理配置。研究中指出劳务派遣机构是进行人力资源管理的机构，可按照用工单位的用工需要，选择能够达到用工标准的劳动者前往用工单位参与劳动。一方面帮助用工单位解决人力资源招聘问题，另一方面能够缓解社会就业压力，减少就业问题，提高社会的人力资源配置效率。