济南市服务外包,济南三方派遣公司

济南易纬合创人力资源有限公司，隶属金纪科技人才服务集团，致力于为企事业单位客户提供、的人力资源外包服务。公司主营范围包括：劳务派遣、劳务外包、招聘流程外包、人力资源事务外包、三方派遣、岗位外包、人才猎头、社保代缴等。
拥抱创新、以诚待人、汇聚英才是易纬合创的企业灵魂。多年来，公司聚集了一大批在各自领域非常出色的人才，并锻炼出了一支、的运营团队。以的行业背景、广泛的商业资源为底蕴，依托公司化的工作标准和的运营能力，易纬合创为众多企事业客户提供了的人力资源服务。
以让客户信任，以让客户认同，以理解让客户满意是易纬合创的价值观。易纬合创服务于来自全国各地的企事业客户，客户包括众多国际跨国企业、央企、民营企业，横跨教育、互联网、金融、医疗、制造、房地产、工程等多个行业。
易纬合创立志高远，致力于创造一个以诚信为本份，以有担当为精神，以协作为运营手段，以共赢为目的的人力资源综合服务公司。易纬合创正以蓬勃的英姿和稳步服务精神，为打造人力资源服务业品牌，成为国内，具有国际影响力的性人力资源服务公司而努力奋斗！

劳务派遣用工具体指“劳务派遣单位”、“用工单位”等主体通过签订“劳务派遣协议”的方式建立合作关系。协议生效后，劳务派遣单位需要结合用工单位
的实际要求，派遣相应的劳动者到用工单位，完成用工单位的劳动任务。劳务派遣用工是新时期的新型劳动用工方式，此种用工模式下共包含 3 个主体，除去用工单位、劳务派遣单位外还包括二者建立合作关系后所派遣的劳动人员。将劳务派遣用工模式引进国企的主要目的是节约国企用工成本。由于国企用工的特殊性，系统性考核、招聘背景下员工退出难度大，为维持国企的稳定运营，国企在内退职工偏多的情况下需要通过劳务派遣用工的方式，控制劳务用工成本，同时弥补职工内退后的职位空缺，夯实国企稳定运营的人力资源基础。

通常认为将劳务派遣用工模式不仅可以为学历水平或技能水平较低的人员提供工作岗位，同时通过对其进行相关技能的培训和提升，提高劳务派遣员工的综合能力，推动劳务派遣员工向正规化、职业化方向发展。经过一定时间的的培训后，一部分的劳务派遣员工也可能拥有转成正式员工的机会，此举一方面是对劳务派遣员工的认可，另一方面为企业的发展做好人才储备。