户外拓展培训活动-帮助新人快速融入团队

【课程背景】
公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工 相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态。也是每个企业都努力追求的。
【课程目标】
　　1、加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神；
　　2、帮助新人快速融入团队，增加团队凝聚力；
　　3、加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向；
　　4、挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质；
　　5、培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力；
　　6、打破传统的沟通方式，使新员工在课程的体验中理解和认同企业文化；
　　7、团队领导可以多方位地考察、选择新人。
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