关于费用
1.费用按照四川省发改委核准学科费用执行。
(一)学位申请费
1.学位申请费按、第二阶段分别收取。阶段学位申请费16000元/人;第二阶段学位申请费20000元/人。
2.各阶段学位申请费,由申请人通过在线缴费平台自行缴纳。
3.助学中心应向申请人公布收费标准,不得代收代缴或跨阶段提前收取,不得巧立名目收费。申请人向其他单位(含助学中心)或个人缴费造成的损失由本人承担。
(二)全国统一考试费:100元/科.次,由申请人按考试当年学位办公室通知规定的时间,在网址上自行缴纳。
2.学费分两阶段,在大学财务缴费平台上完成网上缴费。
3. 参加国家外语水平和学科综合水平全国统一考试100 元/科·次(按照学位办公室规定时间在网址上缴费报考)。
培养目标
1. 培养具有过硬的思想政治素质,正确的世界观、人生观和价值观,社会责任感强,恪守科研诚信和学术道德,成为德智体美劳全面发展的高层次管理人才。
2. 掌握管理学主要的定量和定性分析方法以及数据处理技术,能应用计量模型分析和解决实际问题。
3. 善于提炼科学研究问题,具有一定的创新研究能力,具有严谨的科研作风、浓厚的科研兴趣和积极的理论创新精神,能立开展人力资源管理相关问题的学术研究和应用研究。
4. 熟练掌握一门外国语,能阅读和理解管理学研究领域内的外文资料,具备一定的外文写作与学术交流能力。
研究生班讨论(2学分)
研究生班讨论在第2-3学期内进行。每个研究生参加本的研究生班讨论。研究生在导师(组)指导下自主选题,广泛查阅国内外文献,撰写综述报告或学术论文并制作多媒体汇报材料,每生每次报告及讨论时间不得少于50分钟,且参与讨论时间不少于10学时,学科点负责人负责组织实施以及考核评分工作。
评分按100分制(60分及格),研究报告占50%,多媒体汇报展示占30%,出勤占20%,由参加当次研究生班讨论的共同考核决定,成绩分为(90分及以上)、良好(80-89分)、中等(70-79分)合格(60-69分)、不合格(60分以下)五个等级。考核成绩为不合格者不记学分且须重修该课程,考核合格后方可进入下一个培养环节。