2020惠州人才入户引进流程

社会服务能力强，社会声誉良好。团队成员积极受聘担任政和企业的顾问，校企合作开展应用研究和实用技术开发，为社会和企业提供技术支持；大力开展职业培训、技能鉴定、生产技术服务、科技咨询和科技成果推广等，为区域经济和社会发展服务；积极参与潍坊市社会主义新农村建设，以园林技术实用人才培训、送技术下乡入户等形式，为当地的社会主义新农村建设做出了贡献。

　　[摘要]近日，惠州推出了《关于进一步放宽引进人才入户条件的通知》，涵盖高层次人才、学历型人才、技术人才和技能型人才。...

　　各地“抢人”大战进入新阶段，惠州也不落后。近日，惠州推出了《关于进一步放宽引进人才入户条件的通知》，涵盖高层次人才、学历型人才、技术人才和技能型人才。

　　9月26日，惠州市人社局局长朱向阳对此表示，惠州将对这些人才入户实现“零门槛、无障碍、直通车”服务，以吸引更多人才来到惠州。

　　4类人才入户惠州条件放宽

　　据介绍，以下4类人才达到相应条件即可入户。

　　（一）高层次人才

　　入选、省（区、市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）及其部门各类人才计划的高层次人才。

　　（二）学历型人才

　　1、具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历人员或具有全日制大学专科学历（年龄在45周岁以下）人员。

　　2、取得国（境）外本科及以上学历的留学归国人员。

　　3、取得非全日制高等教育本科及以上学历（年龄在45周岁以下）人员。

　　（三）技术人才

　　具有地级以上市相关部门认证的初级（年龄男50周岁、女45周岁以下）和中级及以上技术人员。

　　（四）技能型人才

　　1、具有中级技工职业资格（含四级计算机信息高新技术人员），且年龄在45周岁以下的人员。

　　2、具有技工以上职业资格人员（含三级以上计算机信息高新技术人员）。

　　3、在世界技能大赛和一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或、省级、市级技能大师工作室人，或获得“技能大奖”、“技术能手”、“省技术能手”、“技师”、“南粤技术能手奖”、“广东制造人物”、“南粤工匠”、“惠州市技术能手”、“惠州市技师”等各级党政机关授予荣誉称号的技能型人才。

　　可先入户，再找工作

　　朱向阳介绍，以学历型人才为例。以前拥有本科学历的人才来惠州入户，须和用人单位签好劳动合同。按照现在的新政策，连劳动合同都不需要了，可以先来惠州入户，再找工作，相当于全面放宽了全日制本科学历的人才入户。

　　如果是全日制大学专科学历，或者非全日制本科及以上学历的人才，只要年龄在45岁以下也可入户。相比珠三角多个城市，惠州在学历和年龄的入户条件上更为宽松。

　　另外，中级以上技术人员、技工以上职业资格人员可以无障碍迁入惠州。以前，中级工入户惠州需有劳动合同，且至少购买了3个月社保，以及其他要求。现在，只要凭技术资格证书或职业资格证书就可以申请入户。

　　无处买的可进人才专户

　　对于符合迁入户条件的各类人才，可选择买亲友户、本工作单位集体户或居住地派出所代管集体户。如没有这些入户地址，可申请迁入市人社局设立的人才专户。

　　朱向阳介绍，高层次人才入户实行“一站式”受理。申请人只需将入户材料提交市高层次人才“一站式”服务窗口，工作人员将协助办理或代为办理。学历型人才到窗口提交材料，进行材料审核现场办理。技能型人才如需验证惠州市所发的职称等证书，将在5个工作日内完成。

　　他透露，惠州市委组织部正在牵头梳理已有的人才政策，由市人社局和市科技局等部门共同研究对其进行优化调整。今后，将根据惠州“2+2+N”产业的发展需要，整理短缺人才的目录，有针对性地引进和培养，并出台的优惠政策。除此以外，还将研究人才驿站、人才公寓、人才廉租房等方面的优惠政策，让各类人才进得来、留得住。</a></a></a>