四、申请程序
企业根据工商登记所在地向区人力资源部门（含区职业训练中心，下同）申请，按照以下程序办理：
（一）培训计划备案
企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统（网址https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp，以下简称网上申报系统,）注册单位账号，根据系统提示申报培训计划。培训计划应符合以下要求：
1.培训项目按工种（岗位）进行申报；
2.培训人数不超过企业员工总数的80%；
3.各项目培训学时不低于10学时；
4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，防控、安全生产、健康卫生、法律法规、职业道德等通用职业素质培训学时不超过总学时的30%；
5.开展线上培训的企业，线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。
各区人力资源部门应在企业提交培训计划后15个工作日内完成审核备案，符合规定的予以备案，不符合规定的予以退回并告知企业。
（二）开展培训
企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。
企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料（含线上培训数据）、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。
（三）申请补贴
企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。
参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。
（四）受理审核
各区人力资源部门应在受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的，企业予以配合协助。审核通过的，进入公示环节；审核不通过的，不予补贴并告知申请人。
（五）信息公示
各区人力资源部门每月按批次对已审核通过的企业补贴信息进行公示，公示5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。
（六）支付补贴
各区人力资源部门于公示通过后次月月底前，按规定程序将补贴资金拨付至企业的银行基本账户。
惠州企业开展职工线上适岗职业技能培训补贴申领指南
一、补贴对象：免费开展职工线上适岗培训的本市企业
二、补贴条件：企业开展职工线上适岗培训已备案，并按培训计划完成培训任务，培训效果达到预计要求。
三、补贴标准：按《关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》(粤人社规〔2019〕43号)中有关企业职工适岗培训补贴的规定，根据实际参加培训人数按每人每课时(不少于 45 分钟)30 元的标准给予企业培训补贴，每人每年补贴上限不得超过 1000元(已认定的受影响企业当年申领过受影响企业职工培训补助的，不能再领此项补贴)。
培训要求。企业应当结合自身发展实际需要安排培训内容，按照《广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法》(粤人社规〔2019〕43号)开展培训并建立开展职工线上适岗培训档案，将培训计划、培训大纲、培训人员名册、企业参训职工合同(属于在本企业工作的劳务派遣人员，提供企业与劳务派遣公司签订的协议或合同、劳务派遣公司与员工的合同)、学员签到表、培训影像、培训照片，培训成绩、培训效果等相关资料及时归档，委托培训机构的，还应将受委托机构名称、社会信用代码、线上培训平台等资料归档，做好培训过程的资料管理以备核查，不得弄虚作假套取骗取补贴。发现使用外挂软件或者其它欺诈性行为，一经查实，企业须退回相关申请的培训款项;构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
及时落实省促进就业相关政策措施。积极帮助企业拓宽招工渠道，免费为企业提供招聘信息服务，推进线上供求匹配对接和远程招聘服务，通过“点对点”方式组织异地务工人员返惠返岗。鼓励企业组织职工（含在企业工作的劳务派遣人员）参加线上适岗职业技能培训，企业自主或委托机构开展职工线上适岗培训，完成培训任务且培训效果达到计划要求的，根据实际参加培训人数按每人每课时（不少于45分钟）30元的标准给予补贴，每人每年补贴上限不超过1000元。（责任单位：市人力资源社会保障局、财政局，各县、区人民，大亚湾开发区、仲恺高新区管委会）
即日起，需求开展适岗培训的企业，可向广东智通培训学院申请“领教职场”在线培训机会，每家企业申报培训名额少10人起报（上不封顶），预计领教职场APP将为东莞十万企业职工提供34门技能提升课程，每门课程有34个课时。
为了帮助企业职工提升技能，实现价值。部分企业也将企业职工学习作为技能晋升、岗位晋升等重要参考依据，通过在线学时打卡，终结考核以及实操演练，评估企业职工学习成果，让其学以致用，技能变现。
据悉，领教职场课程内容丰富,涵盖了自动化技术、生产、设计、电商、销售、服务、财会、管理、安全等多个类别的技能培训课程，供企业职工学习提升。每个课程有34节课，每节课45分钟，企业职工可按需选择报名学习。
本公司，是一家以主营适岗培训,适岗补贴企业。深圳市全标国际认证有限公司，由王全生（王勇）先生始创于2005年，以“睿革管理”起家，经营企业培训、体系辅导、职工培训项目、培训补贴项目四大业务版块。
旗下自主开发的【同创云课堂】培训平台，经由深圳人社局认证推荐，曾作为深圳市适岗培训补贴平台。
旗下各类培训课程均获得国家版权登记，中国认证认可协会、腾讯课堂均上架我司相关版权课。
目前我司仍是全国审核员培训行业中，全流程服务完善、学员数
