菏泽劳务派遣+山东邦佑服务外包

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
山东邦佑服务外包劳务派遣的优势：

节约成本 劳务派遣发票可计入用工单位税前成本开支。
人事管理便捷 用工单位不需要人员、机构对派遣人员进行管理，具体的劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务，全部由我公司负责完成。用人单位扩大业务时可以增加人员，业务减少时减少人员，用人十分机动灵活。
减少用工单位劳动纠纷 我公司与用人单位签订派遣协议，与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系，无直接劳动关系，因此用人单位可减少其劳动纠纷。
有利于用工单位解决“进人容易，出人难”的问题 劳务派遣用工形式解除了用工单位的后顾之忧，派遣员工无论到哪里工作，劳动关系始终在我公司，与用工单位不存在直接的劳动关系。
解决机关事业单位的用人限制 通过劳动派遣的形式，既解决机关事业单位用人受编制限制的难题，又可避免招聘、遣散员工带来的困扰，提高机关事业单位办事效率。