合肥团队管理与激励特训营
安徽的合肥团队管理培训公司-伟星企管,机构,满意度高达99%!
项目背景:
为什么从上往下看:高层很孤,中层很盲目,基层很麻木!
为什么从下往上看:高层很无理,中层很无助,基层很无辜!
我们企业管理者大都只习惯于威逼与利诱,员工在重压下大都处于亚健康状态,企业管理者并没有对员工心态进行引导及修正,心态决定员工是生活在天堂里还是地狱里,甚至可以决定人的生死。员工处于没有激情,没有幸福感的状态下,浮躁、抱怨与互相轻视为企业内部常见现象,再完善的制度也无济于事,管理矛盾也接踵而生。
随着新生代的进入,胡萝卜加大棒的管理方式更加无效。如何解决员工心态问题已成为企业管理面临刻不容缓的问题!
上篇:团队管理
天上午:
方式:讲授
1、管理者的角色
2、管理者的工具
3、组织乘数作用
4、组织三的变化
5、组织三的互动
6、象棋中的管理启示
方式:情境演练
状况1、部属打小报告
状况2、部属有过失的行为
状况3、对员工进行工作指导
状况4、处理部属的特别请求
完整版请咨询培训顾问吴老师
电话:
:1119290796
合肥团队管理培训
地址:合肥市包河区马鞍山路铂金汉宫8栋21楼
天下午:
状况5、处理部属请调其它部门
状况6、执行一项新政策
状况7、赞美部属的方式
状况8、为部属订定工作目标
状况9、处理部属扭曲政策的本意
状况10、处理事态严重的员工
状况11、新旧人员相处问题
天晚上
方式:情境演练
状况12、部属热心公益而忽略工作
状况13、部属消极、不合作的工作态度
状况14、部属培育发展的问题
状况15、固执己见的部属
状况16、采取弹性而有效的领导方
状况17、个性刚烈的部属
状况18、处理单位绩优人员的选拔