2019年安徽省引进高层次创新创业人才资助奖补申报条件须知

根据新消息！2019年安徽省引进高层次创新创业人才资助奖补正式开展，以下申报条件须知

用人单位可同时申报平台引才资助和平台引才奖补项目，但不能以同一位人才同时重复申报，只能从中择一申报。

（一）平台引才资助项目

1、引进人才在引进前须已达到附件1中所列A、B、C三个层次类型之一（其中，针对市属企事业单位，可拓展C层次要求范围，详见附件1），或相同层次的其他我省经济社会发展急需紧缺的人才。

2、2018年1月至2018年12月从省外引进，并与人才签订不少于3年的正式工作合同（在合同管理期内），人才已到岗工作并在皖缴纳社保、税收，每年在用人单位工作时间累计不少于6个月。

3、人才引进后作用发挥明显，工作业绩良好。

（二）平台引才奖补项目

引才平台申报范围主要为：经国家或省、市有关部门认定并为企事业单位所属的实验室、研究中心、技术中心、院士工作站、博士后科研工作（流动）站、技能大师工作室等研发平台；企业、高校、医院、科研机构等企事业单位设立的各类研究院、研发中心、科技园、创业园等产学研平台。其中，非企事业单位所属的各类开发区、产业园、创业园等园区不在申报范围内。

申报平台引才奖补还需符合以下条件：

1、引才工作领导重视、制度健全、措施有力、特点鲜明、成效明显，经费投入较多，能够为引进人才创造良好的工作和生活环境，人才满意度较高。

2、2018年1月至2018年12月从省外引进来皖人才层次较高、数量较多，在省内同领域、同行业或本地区有示范效应。

3、引进人才作用发挥，科研成果丰硕，团队建设较好，取得较显著的经济社会效益。

三、申报要求

符合上述条件的，由人才所在单位进行初审把关，组织填写相应申报书（附件2或附件3），并按要求提供有关证明材料，在主要负责人签署意见并加盖公章后进行申报。

1、证明材料一般应包括：①用人单位与引进人才签订的正式工作合同复印件（合同中须有引进人才在皖工作起止时间、每年在皖工作时间、到岗时间、用人单位支付给人才的薪酬等信息）；②引进人才原单位出具的离职证明或其他已从原单位辞职的证明材料；③学历学位证书复印件（如在海外取得学位，应有教育部学位认证书复印件）；④引进人才层次类型证明材料；⑤用人单位支付给引进人才的工资流水，人才在皖缴纳社保和税收证明；⑥引进人才工作业绩证明材料；⑦申报单位对引进人才在学术科研诚信、知识产权、保密约定、兼职取酬、获取科研经费、竞业禁止等方面进行安全评估和风险排查的核查情况说明（须加盖单位公章）；⑧有关情况说明及其它材料。

申报平台引才奖补项目的，除上述材料外，还需提供：①近5年获得国家或省、市有关部门认定，或其它能证明平台层次、地位的证明材料；②证明符合平台引才奖补项目申报条件的其他相关材料。

以上材料如有外文，需同时提供中文对照翻译。

2、纸质版材料：申报书封面、申报表格及证明材料需按以上顺序双面打印、胶装成册、一式三份。申报材料中须制有目录并标注对应页码。

电子版材料： 申报书封面及表格（封面提供Word格式，表格提供Excel格式）、附件证明材料（整合成一个完整的PDF格式文件）、汇总表（附件4、5，Excel格式）。上述电子材料使用光盘刻录报送。

请申报单位于2019年3月8日下午17:00时前将上述相关材料报送至创新产业园二期G3栋B区合肥国际人才城二楼服务窗口。

四、注意事项

1、填写申报书前请仔细阅读申报书封面上的“填写说明”和“补充注意事项”（附件6）。申报材料纸质版和电子版内容须保持一致，不真实、不完整、不规范、不清晰的，均不具备参评资格。

2、2019年合肥综合性国家科学中心项目建设单位（科大讯飞股份有限公司、合肥离子医学中心有限公司、合肥中科离子医学技术装备有限公司、阳光电源股份有限公司、中国科大技术研究院）申报时，可同时申报科学中心引才奖补、全省引才资助和全省引才奖补项目，但不能以同一人同时重复申报此三项（科学中心引才奖补申报另行通知上述单位）。

3、相关单位在申报过程中要高度重视，增强保密意识，做好引进人才信息保护工作。申报书及相关表格的填写、制作、汇总、传输、存储和申报，在保密电脑或有安全保护设置的电脑等设备上操作，不得通过电子邮箱、传真、U盘等无安全保护设置的设备进行。

4、申报单位应做好初审工作，杜绝弄虚作假和重复申报行为。如发现任何单位和个人有弄虚作假行为的，一律取消参评资格，今后不得再参评省内其他人才项目。