暑寒假需要注意哪些事宜_安徽易友寒假工招聘网蓝领技工招聘网%安阳新闻网

暑寒假寒假工需要注意哪些事宜呢？
导语
寒假即将到来。空间里各种暑寒假寒假工招聘信息纷纷而来，不少同学有在寒假外出打工的意向。一方面是想为自己挣点零花钱，以减轻家庭的负担。另一方面，这也是同学们想要证明自己立的过程。我们鼓励同学们勤工减学，但同时同学们的人身安全更加重要。不少同学在打暑寒假暑寒假寒假工的过程中受到诈骗，或是被公司扣了费用。如何在打暑寒假寒假工的过程中自身安全，保护自我权益？我们需要注意以下几点：
：组织者要有组织团队出去打工的资质，这些资质包含有《授权证书》《人民共和国组织机构代码证》《税务登记证》《企业法人营业执照》，如果有这些证书的复印件，我们则可以初步相信这些组织者/
第二：暑寒假寒假工在出去打工的时候要和这些组织者签订合同，合同上要注明同学的利益、利益损失以及利益损失赔偿这方面的内容，如果有这方面的合同，并且合同上的利益损失赔偿符合暑寒假寒假工的自身标准，则可以进行考虑。
第三：前期暑寒假寒假工有两个费用问题要注意，以前刚做的时候有被些小的劳务公司收过费，后来我直接跳过那家公司跟他们的上头对接，也就是大和公司合作之后，就没有收过费用了。所以一定要注意1、一些不正规中介、黑中介利用市场需求对暑寒假寒假工进行收取中介费用，大家千万要注意，暑寒假寒假工是不交中介费用的；2、暑寒假寒假工/的路费是自己掏的，不要相信暑寒假寒假工免路费的“好事情”，如果给暑寒假寒假工免路费，那么你的暑寒假寒假工资就肯定没有安全保障了，每年都会有暑寒假寒假工因为这样的事情与身边的组织者感情破裂，甚至发生违法现象。
第四：今年的国家统一寒假假期时间在一个月左右，同学们在进厂的时候一定要签订一份合同，并且要看清是短期合同（一般合同有效时间是30天），如果暑寒假寒假工不了自己在厂里上班的时间是合同上的有效时间，那么就不能进这个厂，否则后工资结算的时候你会损失惨重。
第五：暑寒假寒假工/出去打工的时候要注意两个保险问题，1、在路上用的车辆不能使非营运车辆，因为只有正规的营运车辆上面才会带有人身财产安全保险；2、在厂家进厂以后厂家签订的合同上有暑寒假寒假工人身财产保险。以上几点概括得并不全面，我们需要注意的事情还有很多。这里不一一详细说明，如果有想要做暑寒假寒假工的同学，一定要提高警惕，擦亮眼睛。多方面查询相关信息，以保障自己的权益不受侵害
第六：在暑寒假寒假工到厂家以后都会进行体检，每年都会有一些非厂家人员在厂家管辖区域私自收取体检费用，我们进到厂家后要确定是厂家提供的体检渠道，体检价格估计在30元左右，不会超过50元的，如果费用高的话，大家就要警惕了。
第七：关于工资结算方面。工资算法---同工同酬 工资算法，这个是按劳动法规定的来算：暑寒假寒假工
底薪+加班工资（加班工资平时是１.５倍，周末是２倍，节假日是３倍）其它8326759898什么小时工都是 以这个标准先测算再演变的。　
加班１：底薪/21.75（一个月工作日系数）/8（一天八小时）*1.5（周一到周五8小时外加班1.5倍算）*44（22天每天2小时）=X　加班２：底薪/21.75（一个月工作日系数）/8（一天八小时）*2.0（周六全天按2倍工资计算）*40（4个周六每天10小时）=Y　综合工资＝底薪+Ｘ+Ｙ。暑寒假寒假工
第八：和朋友外出时一定要结伴而行，相互有个照应。当有校园代理“带你去外出工作时，建议留下代理的身份证复印件及记住代理的相关个人信息。出门在外，要注意人生安全，不冲动，不惹事，遇事不要惊慌，如有需要可以选择报警。
不要轻易相信陌生人，不要轻易做一些重大的冲动的决定。不管怎么样，一定要有一份明确的合同，与企业签订也好，与劳务公司签订也好。代理或公司答应你的相关待遇一定要清楚明了的体现在合同上面。暑寒假寒假工/