杭州教师培训2019决胜教师考编

"关于教师编制，先从一些基本的内容讲起。咱们一步一步来。


教师编制的定义

所谓的事业编，指的是在编教师拥有的编制。即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。
相对应的，还有非在编老师，一般称作代课老师。


在编教师的优势

1优势一

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

2优势二

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。福利方面也远胜于社会企业单位，比如逢年过节能收到一些油、米、面等优惠福利。
无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

3优势三

有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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