有很多的网友问，室内设计师的工资待遇如何，其实，根据小编多年的经验总结出了以下资讯，希望对大家有所帮助，仅供参考!
一般来讲，室内设计师的收入主要由以下四个部分组成：
1、 基本工资
2、 项目提成
3、 商家返点
4、 私单项目
，就基本工资而言，西部地区室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间，基本工资不高已经成为行业共识。
其次，室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间。项目提成是室内设计师的重要收入来源。
再次，商家的返点也已经成为这个行业的共识啦，它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。
随着建筑行业的飞速发展，很多人选择投身于室内设计，但是都不是科班出身，半路出家，应该从何开始呢？零基础学员应该怎么开始学呢？应该学哪些课程呢？
这是现在公司招聘室内设计师的招聘要求：
岗位职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；
2、熟悉工程材料、预算，能立完成整套设计，施工图纸 ；熟悉预算报价；
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，设计方案能正确执行；
5、提供给客户各种的咨询服务，并提供合理的协助；
6、能够快速熟悉市场流行时尚材料，了解市场走势。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关大专以上学历；，一年以上家装设计工作经验；
2、精通家装工艺；熟练操作AutoCAD、VR、3DMAX、Photoshop等设计软件；
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力；
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心；
6、具有良好的工作习惯和计划条理性；
从这些可以看出，我们需要具备哪些技能。软件只是基础，手绘，预算是。那么问题又来了，该怎么学呢？选学校选哪家呢？
论规模——兴元设计是杭州全国连锁专做设计的教育机构，学校遍布江浙沪皖各个城市
论教学——兴元设计办学11年，11年的磨砺，11年的教学经验，兴元设计做出了具有自己风格特色的教学方式
论师资——兴元设计的老师无论全职还是兼职，都是严格按照招聘标准从企业聘请过来的设计总监等
论保障——兴元设计坚持，学员报名立即签订入学协议，个课时不满意全额退款，一期不会免费重学，学员免费推荐就业
“杭州兴元设计”是上元教育旗下连锁品牌,中国数字艺术设计培训，中国数字艺术设计人才的黄埔军校，是中国设计产业、教学、研发无缝联接单位，也是通博、源动、捷梯三大企业授权合作培训中心,同时还是劳动和社会培训保障部授权的中国就业技术指导中心。凭借多年教学经验，为众多国内国外文化创意企业等培养了大批行业人才。兴元设计目前和杭州500家企业建立长期的人才输送合作关系，免费为的学员推荐就业，实现学习——就业——高薪的服务。
如果你已经决定走上室内设计师这个岗位，那你就勇往直前，不要后退
如果你喜欢设计师这个职业，就不要偷工减料学习几个软件就了事，要做就做到好
如果你已经从事这个岗位，那请你不要轻易放弃，再坚持一下，可能就不一样
当我们提到室内设计时，会提到的还有动线、空间、色彩、照明、功能等等相关的重要术语。 室内设计泛指能够实际在室内建立的任何相关物件：包括:墙、窗户、窗帘、门、表面处理、材质、灯光、空调、水电、环境控制系统、视听设备、家具与装饰品的规划。本公司，是一家以主营室内设计培训企业。杭州天时教育简介
杭州位于中国东南沿海北部，是浙江省省会，浙江省的政治、经济、文化、金融和交通中心，副省级城市，浙江省第一大城市。杭州历史源远流长，自秦设县治以来，已有2200多年历史。杭州曾是五代吴越国和南宋王朝两代建都地，是中国七大古都之一。杭州还是五代吴越西府和南宋行都，“上有天堂、下有苏杭”，表达了古往今来的人们对于这座美丽城市的由衷赞美。
上元教育杭州天时校隶属上元教育集
