杭州正式的平面设计培训班

在以前民国时代的设计里，那时候还没有能够用来表现画面的软件，那时候的设计都是靠手绘来表现的，也更没有现在网络上那么多的素材可以用，所以可以说在那个年代，都是设计师们自己在创造素材。

可是到如今，好多的设计师做设计之前都是从来不思考的，接到设计任务上来就做，不经过任何的构思，到处找素材，拼素材，做到后，发现做的还是不尽人意，完全是做一步，看一步，想一步，终能做成啥样，大概自己都不知道。所以后导致自己做了几年的设计，却始终没有多大的进步，一直在原地踏步，多也就是拼素材的本领大了些。



平面设计，很多人觉得就是学会几款设计软件就是会设计了，那我说，会吃的人就会做饭咯？虽然比喻不太恰当，但是道理就是这么一个道理。

现在已经不是互联网刚刚出现的时代，会几款软件根本就没有什么优势，你想想，学几款软件你就会设计了？学几款软件就能自己出方案了？

平面设计就业方向很广，所以需求量也很大，但是不同级别的设计师工作环境，薪资是完全不一样的。


比较完都知道选择哪个，工资谁不想高点，那相对的学习要求就不能那么低了。




所以，兴元设计的教学计划是这样的：

1)学练交融快入门：教学讲师把课程分解成一道道“工序”，精细雕琢每一个学习和练习环节，用短时间收获多的知识和技能;

2)三维五段高教学：紧扣项目、设计和艺术三个纬度教学，在操作、临摹、分析、改进、创作五阶段循序渐进，层层梯进，逐步进阶到高层水平;

3)实战技能轻松学：实战授课，案例教学，已解决实战问题为引导，把握应用主线，去除软件繁杂功能;

4)分享交流强化知识：课后分享学习加油，加强知识的吸收，和同学一起品味平面设计的乐趣，让学习变得更简单更快乐。


兴元设计的保障是这样的：

学习保障——小班教学，一期不会，免费重学

师资保障——所有教师无论是兼职还是全职，都至少要有五年以上设计总监在职经验

就业保障——毕业可免费推荐工作面试

权益保障——报名即签订入学协议，个课时不满意全额退款，学习期间可转班，转校，停课

科技加剧了设计行业的个性崇拜。曾经的幕后设计师们如今可以塑造专属的个人形象。市场虽然重要，但拥有自己的品牌是要付出代价的。确切地说，你创立出具有识别度的个人风格，这注定你要无限期地做同一种工作，例如你需要日复一日地烘烤一样的蛋糕。彰显个性会使你的设计备受限制，而重复的工作，也许并不适合当前的设计项目。