判断是否需要租赁班车为员工提供上下班接送服务要考虑员工的经济情况,如果企业是高薪企业,员工自己都有私家车的话,那么对于企业提供公共用车的需求度往往不是那么迫切,但如果企业员工大部分是工薪,没有搭车和自己开车上下班的经济条件,企业则好给员工提供上下班接送用车。
大家不用担心租赁班车时在价格方面上当受骗,除非你找到的是一些小型的不正规的租车团体或者不靠谱的黑心公司,否则市场价格基本上都是差不多的。如果找的是一些市面上比较的班车租赁公司的话,大家的定价都是符合市场规律和基础标准的,不会存在特别高和特别低的问题,基本上所的租赁价格都是围绕着市场平均行情来制定的,否则也没有办法存活下去,因此一般来说大家只需要考虑自己的具体要求并以此去进行询价就可以了。
不得不说,大部分情况下是否租赁员工班车其实是可以视企业情况而定的,企业管理者可以根据自己的员工诉求强烈程度来酌情进行评估和经营管理,但是有一类企业无论如何都满足员工的这类要求,向员工提供上下班接送班车,它会直接影响到企业的正常运营和发展,有此疑问的企业管理者们可以看一看你自己的企业是不是也属于下面这种情况。
线路规划。同样的始发站和终点站,运行路线不同,远近和时间就会不同,需要支付的费用也会有一定差异,虽然这个差异多少不一定,但是路线的远近会影响合作价格。因此建议大家在进行线路规划时,可以要去把相近地区的站点往一起合并,这样就能够尽可能的去提高运行速度、合理压缩路程了,一定程度上可能也可以节省用车成本。
长期合作日单价往往更低。如果总是临时用车,随便找一家平台进行租赁的话,那么自然价格相对来说会更高一点,但如果有一个长期稳定的合作伙伴或者签订长期租车合同,那日单价相对来说会更便宜一些。
一直以来,企业都会通过各种办法来为员工提供福利以提升员工的满意度、忠诚度和凝聚力,但随着时代的发展、社会的进步,传统的在节假日发放小礼品甚至发放现金的方式都不足以调动员工的积极性了。通过找企业班车租赁平台租赁班车为员工提供上下班接送解决交通出行难题俨然已经成为受员工好评和欢迎的新型福利。