企业招用群体税收优惠

随着中国经济的快速发展，企业正面临着人才市场竞争日益激烈的挑战。为了更好地吸引和留住核心人才，推出了一系列税收优惠政策，以帮助企业招聘群体员工，并促进社会就业。

一、人群退税补贴政策介绍

人群退税补贴政策是指为解决国家人群就业问题，鼓励企业招用群体，企业如有招用相应人员，与其签订一年以上劳动合同且为员工依法缴纳社保，即可享受对应税收政策。

上述人员包括：

1.纳入全止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口；

2.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

3.零就业家庭、享受城市居民低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

4.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

二、申报条件

1、企业招用群体人员，与其签订1年以上期限劳动合同

2、企业依法纳税(有交税额) 且为“群体”人员购买了社会保险

三、补贴金额：

退税政策补贴高650元/人/月，每人每年7800元/人/年，每人多可享受36个月

比方说，公司有100名脱贫人口，根据每人7800元的标准计算，可以获得补贴100人*7800元=78万元。这个补贴标准为期三年，总共可补贴78万元/年*3年=234万元，100人符合即高可获得234万元的补贴。

四、人群退税补贴申报流程如下：

1、进入小程序后选择“税收优惠筛查”；

2、与专员取得联系，提交对应材料即可开始申报。

总之，推出税收优惠政策，有助于企业招聘群体，创造共赢局面。残疾人、退役军人和高校毕业生在就业市场上面临困难，而企业正迫切需要这些群体的技能和潜力。税收优惠政策为企业提供了机会，让他们积极招聘这些人才，共同推动社会的发展与进步。让我们共同努力，建设一个更加公正和包容的就业环境！