人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师属于企业管理岗位,高薪职业,越来越受到企业的欢迎,市场缺口大,就业前景广阔。
【授课对象】
HR总监 HR经理主管 创业者 技能考证入户人群
【证书价值】
企业人力资源管理师职业资格证书是国家人力资源和社会劳动部颁发的人力资源别认证。
1、,终身有效,是人力资源管理者求职、任职、晋升的有效凭证之一。
2、人民日报评为有价值的10大证书之一;
3、是人力资源人才及企业高管证书之一;
4、人力(技师)考试通过可申请培训补贴2000元;
5、考过人力资源管理师可申请技师入户。
【报考条件】
1. 连续从事本职业工作19年以上(年龄37岁及以上);
2. 考过二级满3年及以上。
【课程设置】
开设网络、周末班面授课程,名师精讲,考前串讲,通过率高 符合人社局所要求条件的人员,考取企业人力资源管理师,可获得较高2000元补贴;
详询锐旗学校老师。