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郑州社保缴纳费用标准,代理郑州人事外包服务,郑州人员派遣外包

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郑州社保缴纳费用标准,代理郑州人事外包服务,郑州人员派遣外包

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找到新工作啦,五险交费基数怎么确定?
小吴月中的时候,找到了新工作。单位人事和他说,小吴由于 一个月工作未满全月,所以五险交费基数是按照首月实际工资性收入核定的。人事的说法对吗?员工入职,五险交费基数如何确定?一起来看——
跟据相关规定,如果新员工进单位首月工作满全月的,月交费基数按照首月全月的工资性收入核定。
如果新员工进单位首月工作未满全月的,月交费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定交费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入核定月交费基数。
需要注意的是,五险交费基数有上、下限,低于本市五险交费基数下限的,按照基数下限交费;五险交费基数上限的,高出部分不计入交费基数哦。

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