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问用人单位解除无固定期限劳动合同，要支府经济补偿吗?
答：根据《劳动合同法》四十六条，有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同应当向劳动者支府经济补偿:用人单位依照劳动合同法三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法四十一条递一款规定解除劳动合同的。
《劳动合同法》四十七条递一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支府一个月工资的标准向劳动者支府。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支府半个月工资的经济补偿。

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简介：广州骏伯人力集团2003年成立——20年行业经验——70+家分公司——100多个服务团队——代交全国300多个区域社保，截止到目前，骏伯人力集团已为上万家公司企业、数十万员工提供人力外包服务。