如何为员工办理社保丨分公司办事处员工社保办理

驻广州办事处如何帮员工办理社保？社保里面包含了几个险种-员工要交多少社保费,公司又要交多少呢-广州的

办事处,如何为员工买社保,完善福利-

社保看上去是一件很简单的事情,其实如果真正要处理的事情很多而且社保的政策时时在变。如何可以将公司社

保的事情处理得心应手, 一直以来外地公司驻广州的办事处,外地公司在广州长期出差的员工社保的问题，对于

公司来说一直很头痛。然而骏伯人力集团至今已有14年的行业经营，具有全国社保代理的资格，可以为你解决

广州市员工社保的问题，为广州的员工买社保，增加了员工的福利，让员工生活多一重保障，员工自然会更加

努力为公司工作。

一、社保代理的概念

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事

政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保

险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

二、社保代理的优势：

1.规避风险：规范操作有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
2.节省成本：降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就

业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低

企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
3.促进发展：简化流程，节省时间，提高员工满意度。

三、社保代理项目服务包括：

1、 代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险； 2、 办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请 3、

负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取； 4、 负责企业工伤事故理赔手续办理； 5、 为企业

提供社保知识的咨询服务； 6、 办理劳动用工备案； 7、提供正规服务增值税发&.票

四、我司简介：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优

质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司

覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界

的公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、

、的人力资源服务。

提供全国范围（五险一金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
　　
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　　广州骏伯人力资源有限公司
　　
　　联系人：陈奇
　　
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