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轻岁面膜分销系统开发的优势

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 零售的本质是人和商品,以前的零售,无论是线下零售还是线上网店,除了商品本身,都有自己的客户,但客户并不融合互通的,所以呈现线性增长。新零售的核心就是线上线下互通融合,随着线上线下完全融合,线上客户与线下客户形成叠加和交叉,形成指数级增长的效应。
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一、轻岁面膜分销系统静态分红奖
消费满xx元就成为商城的代理,享有每天静态分红x元,期限二年,365X6X2就是xxx元。
二、轻岁面膜分销系统管理奖
一代x元,二代x元,三代x元。
购物分享,带动消费,拿推广佣金!
三、轻岁面膜分销系统分红奖
将每天新增业绩的百分之三十拿出分给达到级别的领导人.所以在“轻岁面膜分销系统”模式里面重要的还是要以快的速度上级别,从此享受永远的分红,我们一共有四个级别,分别是:
(1)部长:当您推荐了7个钻石店,您的团队业绩累计达到xxx元(含自己购买的xxx元和自己及团队在商城的消费),您就成为公司的部长,享受公司每天分红总额的xx%除以部长人数,就等于您的当天分红。大约在0到xxx元每天。
(2)经理:当您直推了x个钻石店,团队业绩达到xxx万,就升级为公司的经理,享受公司每天分红总额的20%除以经理人数,就等于您的当天分红。(不再享受部长分红,每天分红大约0-xxxx左右)
(3)董事:当您直推xx个钻石店,业绩累计达到xx万,就升级为公司的董事,您就享受公司每天分红总额10%除以董事人数,就等于您的当天分红。(不再享受部长分红和经理分红,每天分红大约0-xxxxx元左右)
(4)一星董事:当您直推xx个钻石店,业绩累计达到xxx万,就升级为公司的一星董事,您就享受公司每天分红总额5%除以一星董事人数,就等于您的当天分红。(不再享受部长分红、经理分红和董事分红,每天分红大约0-xxxx元左右)
在新零售中,所有的一切围绕着消费者的需求,商品、价格、消费者、竞争对手等信息瞬息万变。供应链成为了“供应链+营销+大数据”,这也要求供应链职能要强化自己的群体意识,将联合协同运营的思维方式形成自觉的思维方式。
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