双轨奖金结算发放系统

4.月费奖:当自己订了月费$49.90美元，你的直接推荐的会员也订了$49.90美元的月费，你可以得到$44.91美元。
　　5.领导奖：领导奖金拿6代，你直接推荐的会员，每个礼拜回报拿2%。
　　注:拿领导奖金的条件，你自己要购买月费，而且你推荐的会员也要买月费，才可以拿到你推荐的会员下面6代的领导奖金。
　　6.分红奖：在加入会员的那天起，30天内，对碰奖金20次到达封顶$440美元，就可以拿到公司业绩的1%提成。
　　7.领导分红奖：在两个月内自己的投资包为$1425.两边各介绍5个会员投资包为$1425。就可以拿到公司业绩的2%提成。
　　每月的配额限制 :$39600.00或一年终止合同,该金额存放在十(10)日以后阅读的增益.
　　注：telexfree公司的大收入在于领导奖《比如每个会员各介绍5个会员全部是$1425》拿6代2%.我们来统计一下收入：
　　也就是说每个会员各介绍5个会员的话。6代的会员到达19530，要是每个会员每周给$2的话，那每周我们固定收入就达到$39,060美元。
　　按一年52周计算的话。一年的总收入达到$2,031,120美元。
　　投资只有$1425来换一年两百多万美元。
** 不管投资者投入几级，只要是同一个人，账户只需用一个账户即可。

奖金池累积满500自动滑落B网，以500元为1点位，投入B网制度。可以重复进入B网，不限制次数。
一条线网络，按照进入的时间先后顺序排列。进入63个会员出局一个会员。比如第63位会员进入，第1位会员出局。第64位会员进入，第2位会员出局。满一循环总计得5,000出局，出局后以列表形式显示，后台手动点击发放，转入电子币，可以。

出局的人数和金额都可以设置

A网：日结，70%进入电子币，30%进入奖金池。
B网：秒结，出局后转入电子币。
首页显示公告，电子币，奖金池，已累积奖金池（点位为单位），已完成奖金池循环数。
网络管理（A直推列表，B网奖金池）**B网自动奖金池用一个图表示，如下所示。
1、入股红利：

入股份额 2万 6万 10万 20万 60万
入股红利 80元天 240元天 400元天 800元天 2400元天
备注：招募0个股东享受2倍回报
招募1个同等级别股东（包括推荐金额累计达到或者自身投资额1倍）享受3倍回报
招募2个同等级别股东（包括推荐金额累计达到或者自身投资额2倍）享受5倍回报

2、业务佣金：（推荐级差，平级不拿）

累计 (或自身投资） 2万 3% 普通股东
累计（或自身投资） 20万 8% 铜级股东 且招募2线2万以上
累计（或自身投资） 60万 12% 银极股东 且招募2线20万以上
累计（或自身投资） 300万 16% 金级股东 且招募2线60万以上
累计（或自身投资） 600万 20% 钻石股东 且招募3线100万以上
累计（或自身投资） 2000万 24% 股东 且招募3线300万以上
600（普卡）4800（银卡）9600（金卡）14400（钻卡）
14400钻卡再加9600元（直接6折给货）报单中心
一、动态分红:
降低经销商投资风险，让不懂行的新人回本，赚点小钱。
各级别小区市场只要累计4800业绩，公司每周拿出全国新增所有业绩20%，分给达标会员，一个分红点累计分到1.2万止。
二、组织奖:
双区1:1对碰，没有PV值，
普卡日封顶600（对碰6%）
银卡日封顶6000（对碰9%）
金卡日封顶12000（对碰奖12%）
钻卡日封顶18000（对碰奖金15%）。
对碰奖拨比高没有陷阱。
三、合作奖:
单区偏区大象腿也可以赚钱，上下级，旁部门合作和谐。（不封顶，无限制）
各级别可永远拿上一代收入的10%加权，
普卡可以拿伞下直推一代
N个代收入15%；
银卡可拿伞下直推两代
N个代收入15%，
N个第二代收入10%；
金卡可拿伞下直推三代
N个代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%；
钻卡可以拿伞下直推五代
N个代收入15%，
N个第二代收入10%，
N个第三代收入10%，
N个第四代收入5%，
N个第五代收入5%