专利包括三种类型：发明、实用新型和外观设计发明专利：是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。对于方法性的发明创造（如关于食品、药品及其他化工产品的配方及加工工艺，包含计算机软件的专利申请，生物方面的专利申请等等）只能申请发明专利，但对于结构性的发明创造，则既可以申请发明专利也可以申请实用新型专利，发明专利的优点是保护期限较长，稳定性较好（需要经过实质审查才授予专利权）；发明专利的保护期限是20年；授予专利权通常需要的时间为3年左右；实用新型专利：是指对产品的形状、结构或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 通常对于具有结构特征的产品均可以申请实用新型专利，实用新型专利的特点是申请所需要的费用较低，授权所需要的时间较短，但保护期限较短且稳定性要差一些（不经过实质审查便授予专利权）；实用新型专利的保护期限是10年；授予专利权通常需要的时间为12—15个月左右；外观设计专利：是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。 通常产品的包装（包装袋、盒、箱、瓶等），及富有美感的造型均可以申请外观设计专利。外观设计专利的保护期限是10年；授予专利权通常需要的时间为3个月左右。发明人确认申请文件后一个工作日内报送专利申请文件，递交当日即可取得“专利受理通知书”与“专利申请号。 发明专利3个月左右初审合格，并于18个月内公开，随后可开始实审，正常情况下2至3年内可以授权取得“授权通知书”，随后1个月取得“专利证书”；如申请发明专利提前公开则初审合格即公开，随后可开始实审，正常情况下两年左右可以授权取得“授权通知书”。实用新型专利在7个月左右取得“授权通知书”，随后1个月取得“专利证书”；外观设计专利在3个月左右取得“授权通知书”，随后1个月取得“专利证书”。
1、职称评审是指已经经过初次职称认定的技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本的评审评委提交评审材料，经过本的评委来确定其是否具备高职称资格。
2、职称级别一般分为正、副、中级、初级四个级别。不同的职称级别，对专利的要求是不一样的，一般初级职称仅对学历有要求。接下来，本文介绍下专利评职的具体条件：
中级职称对专利要求：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利要有专利权证书，专利的发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越，得到的职称加分越多。
副职称对专利要求：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，的作者位置，而且是越越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。
职称对专利要求：正职称评审，若规定了发明专利，通常是要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的发明人，且在职称评审期间，获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。
专利评职称的时候可以给几个人用？
1、评职称专利可以给几个人用，这要看评职文件的规定，一般是评职文件认可几人，只要是署名在这个范围之内的，在评职时都是认可的。职称级别不同，专利类型不同，专利领域，以及地区的不同，对专利评职认可几人都是有影响的，不能一概而论。
2、专利用以职称评定，需要确定专利署名的位置。其中，初级职称通常是直接认定的，所以这里就忽略不计，着重给大家介绍下中级、副高和正高三个职称对专利署名位置的要求。
中级职称
实用新型专利可以给署名在实用新型专利的位发明人使用。其他发明人是不认可的。
发明专利可以给署名在发明专利的位发明人使用，超出署名范围的发明人是不予认可的。
副高职称
实用新型专利可以给署名在实用新型专利的前两位发明人使用;
发明专利可以给署名在发明专利的位发明人使用;
正高职称
正高职称通常只认可发明专利，而且只能是署名在发明专利的位发明人才能使用，其他人基本上都是不认可的。
在专利评估过程中，外观设计专利是没有价值的专利类型，所以很少有人选择外观设计专利评职称。想要使用外观设计评职称，只有多选择继续外观设计专利，如2-4项外观专利相当于一篇著作。具体外观设计专利评职称等级和署名位置，要看单位评职文件要求，以免影响职称评定。
中级职称：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利要有专利权证书，专利的名发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越，得到的职称加分越多。
副职称：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，的作者位置，而且是越越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。
职称：正职称评审，若规定了发明专利，通常是要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的发明人，且在职称评审期间，获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。
种情况是：他们自己的审查材料不是很好，他们觉得他们没有很大的希望进行审查。这种情况很可能发生。例如，如果每个人都在同一个单位，他们的同事如何准备评估材料，特别是在表现方面，事实上，每个人都非常清楚。通过评估的配额通常是有限的，因此他们可能知道自己的数据是否具有优势。如果他们觉得自己根本没有优势，他们需要准备其他奖金。此时，专利是一个非常好的选择。
第二种情况：评估文件中有明确的要求，准备多少专利。这种情况以前已经提到过。例如，要求：一项新的实用专利或两项发明专利。与这一要求类似，评估文件中会有明确规定。在这种情况下，还准备专利。
实用新型专利申请
１、实用新型专利申请审批流程专利申请—受理—初审—公告—授权２、申请实用新型专利需要提交的文件１）请求书：包括实用新型专利的名称、发明人或设计人的姓名、申请人的姓名和名称、地址等。
２）说明书：包括实用新型专利的名称、所属技术领域、背景技术、发明内容、附图说明和具体实施方式。说明书内容的撰写应当详尽，所述的技术内容应以所属技术领域的普通技术人员阅读后能予以实现为准。
３）权利要求书：说明实用新型的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的内容。
４）说明书附图：实用新型专利一定要有附图说明。
５）说明书摘要：清楚地反映发明要解决的技术问题，解决该问题的技术方案的要点以及主要用途。
论文与专利的区别：
论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，只要是新的研究成果即可，包括纯理论的，如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高，发表了论文，却不能影响别人实施你论文所述的技术。
专利即专利权，是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低，还可以获得当地资助。
评职称专利要注意哪些细节
专利权保护的新技术新发明，需与申报人工作及申报对口，在用作评审材料时才能发挥作用。
从专利类型上来说，有发明专利、实用新型专利和外观设计专利之别，评的职称等级越高对于专利的含金量要求也越高。
一项专利的发明人可以有很多个，在职称申报中，中级职称是发明人之一即可，职称则要求是发明人或立发明人，才能获得加分，具体以申报评审条件细则为准。
从时间上来说，申请时间需是申报人任职期间，在评职称前获得，同时要专利权有效。
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