山外山经典课程《销售魔鬼训练营》

《销售魔鬼训练营》
——没有借口，服从
【课程背景】

【为什么】人们不愿意做销售？
【为什么】销售人员流失率高？
【为什么】销售人员忠诚低？
【为什么】销售人员行动力差？
【为什么】销售人员屡遭客户拒绝？
【为什么】很多销售人员每天疲于奔命而效果不佳？
【为什么】销售人员耗费了大量的时间，却无法签单？
您的销售人员接受过系统的训练吗？
没有接受过训练的销售人员就是“职业”，是公司大的成本，因为他们每天在得罪客户，让公司损失资源。只有更才有可能是赢家。
在海尔，临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次考评后，才上“战场；
在华为，销售人员要经过魔鬼式训练，层层选拔；
在丰田汽车，销售人员每个月都要接受的销售训练。
销售是企业的生命线，提高销售人员的“市场生存能力”，为销售团队组织有针对性、有实战性的培训，已成为公司的重要工作之一。
《销售魔鬼训练营》为企业打造销售战场上的“特种”！

【培训目标】
使销售无法突破瓶颈的销售员缩短成交周期30%以上。
销售人员因谈判技巧不足，将10%的利润拱手送给客户，帮你减少这不必要损失。
帮助销售人员树立正确的职业心态，提升行动力，每月公司再造以上的利润。
让销售人员掌握系统销售的流程与每个步骤的关键点。
提升销售人员：客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧。
的心灵活动，帮销售人员打击心灵魔鬼，强化心理承受能力。

【山外山教育室内体验课程培训特色】
随着企业间竞争的日益激烈和自身人才需求的不断增长,特别是以企业员工的自我提升而开展各种培训为目标的培训行业吸引了商界人士和各个企业的越发关注和重视，很多企业会不计成本地组织和开展针对员工各种技能锻炼和提高方面的培训。

体验式学习的定义：体验式学习是一种以学习者为中心的学习方式，通过实践与反思的结合才能获得期望的知识、技能和态度，并在此基础上构成研究的理论基础。

TCC体验式培训是有力量、有效、有影响力的培训方式，体验式培训是直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！
在培训中，学员们是主动地参与学习，从体验中产生有意义、相关的洞见。山外山运用十多年的市场经验及不断更新，研发能力，与时俱进的为企事业团队量身设计课程。