一人有限公司是不是只需要一人就可以了呢?不是的哦,就算是一人有限公司,也是需要找个当公司的监事,可以找家人或是朋友都可以,这个监事在小公司来说其实就是一个虚职,只是设立的时候需要填监事,担任监事不能担任公司管理职位,所以至少需要两个人员身份证信息
注册一人小公司需要什么资料?
1、准备1-3个公司名称备用,看哪个可以通过
2、确认公司的经营范围,日常经营活动不能超出公司的经营范围
3、注册资金认缴期限改为五年,需考虑好注册资金的多少
4、准备好地址的租赁合同
5、股东的占股比例以及身份证信息
创业并不只是注册公司,后续的税务工作同样也是很重要的哦,做了税务登记后需按时完成税种的申报,以免逾期影响企业的正常运行以及影响企业的信誉
新公司法的颁布引起了许多新老企业的关注。在新公司法之前,一些企业的注册认缴期限较长,存量企业的注册资金也相对较大。现在新公司法已经颁布,许多存量企业开始考虑是注销还是进行减资。下面一起来了解一下吧
存量企业在新公司法下是选择注销还是减资?
新公司法对存量企业也设置了三年过渡期,在三年内将企业注册资金的认缴期限改为五年,按这样算的话,存量企业有八年的时间完成实缴,不必急于一时去做决定。对于注销还是减资的问题,需要看具体情况,如果企业经营的正好,有一定的业务收入,小编倒是觉得不必要注销,可以办理减资,要是已经不经营的执照,后期也没有打算花心思往这个执照上发展的话,那么可以考虑注销哦~
相信很多企业都有退休人员的员工,那么企业需要为退休人员购买社保吗?然而,企业是否需要为退休人员购买社保,主要取决于退休人员是否还在企业继续工作以及是否达到了社保缴纳年限的法定要求。
,如果退休人员已经达到了法定退休年龄,并且其社保缴纳年限也已经满足15年的低要求,那么他们可以享受养老金待遇,无需再继续缴纳社保。在此情况下,即使退休人员还在企业继续工作,企业也无需再为他们购买社保。
如果退休人员虽然达到了退休年龄,但其社保缴纳年限还未满15年,情况就有所不同。在此情况下,企业与退休人员之间不再存在劳动关系,而是劳务关系。按照《社保法》的规定,企业没有法律义务继续为退休人员缴纳社保。但如果企业与退休人员协商并达成一致,可以选择继续为其缴纳社保,直到满足15年的低要求。
如果退休人员继续在企业工作,并且双方签订了劳务合同,那么他们超出退休年龄后的工作时间不计算工龄,多缴纳的养老保险也不能计算。此时,企业可以根据实际情况和退休人员的意愿,选择是否为其购买社保,但所有待遇将按照双方签订的协议来执行。
一个企业名下只能开设一个基本户,但可以拥有多个一般户。很多企业的老板,公司名下除了有基本户之外,还有一般账户,他们会把需要开票的收款打进基本户,不需要开票款打进一般户,事实上,一般户的收款是需不需要申报收人呢?
企业银行的一般账户收款是否需要申报收入?
事实上,无论是基本户还是一般户的收款,都属于是公司的收入,按正规的操作就是需要申报收入,但在每个行业来说,没有多少个企业可以做到把公司全部收入上报,多多少少都会存在一些差异,如果真的核查企业,一般户的收款没有申报收入的话,在法律上是一种漏税漏税的行为,所以小编建议大家,可以适当的申报一些不开票收入哦~在金税四期下,企业合规才是硬道理!
2024年7月开始,新的公司法开始施行,那么注册一家一人有限公司注册资本需要怎么填写呢?2024如何开展公司注册的工作?
2024注册公司需要什么资料?
1、公司名称
2、经营范围
3、注册资金
4、股东信息
5、详细地址
新的公司法颁布,规定公司成立五年内需要完成实缴,所以大家注册公司的时候,建议结合实际情况选择,要是有实力的话,注册资金高点没关系,或者创业资金紧张的话,前期可以结合自身实际情况选择,后期业务发展起来,再增资也是可以的哦
信息网络的发达,现在注册公司并不难,花点时间,花点精力自己也能注册下来,但创业并不只是注册个执照就可以,目前很多工商和税务系统对接,执照注册下来,超过时间没做税务登记的,税局会根据工商推送过来的系统做税种核定,那么公司注册成功后需要注意什么呢?
公司注册成功后需要注意什么?
1、领取执照后,30天需要完成税务登记
2、税种核定之后需要按时完成税种的申报
3、每年6月份之前完成执照的年审工作
4、季度需按期上传报表
公司注册下来后,税务工作也是很重要的,税种的申报都有一个期限,需要在期限内完成,不然就逾期,逾期对公司的发展也会有一定的影响,所以大家注册公司后,财务工作也需要重视哦~