前不久财政部刚刚发布《会计行业人才发展规划(2021-2025)(征求意见稿)》,指出我国会计人才队伍“大而不强”,会计人才梯队分布不平衡,从事基础核算的人员较多,具有新时代发展理念、全球战略眼光、管理创新能力的会计人才供给不足的问题,希望广大会计从业者高度重视管理会计的发展趋势和现实意义,希望本土管理会计师队伍早日壮大并发挥应有的作用。
管理人员是指公司的总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
管理人员对于整个企业来说是非常重要的,所以自然的管理人员培训就成为了很多企业比较重视的一个项目。可以说对于一个企业来说,如果能够自己培养出一个管理人才,收益将是的。因为,这样培养出来的人才,对于企业的忠诚度是非常高的。员工对于企业的忠诚度是一个外挂的指标,也就是说在对员工进行绩效考核的时候,是不可能将忠诚度算进去的,既不能够定量的计算,也没有什么参考的标准。