达州市精心编制田园综可行性研究报告-田园综可行性研究报告怎么写
达州市主要业务:
工程领域:可承接“可行性研究报告、节能评估报告、社会风险评估报告、项目实施方案”等工程前期文件的编制及评审服务。
投标领域:可承接“货物标、工程标、服务标”三大类别上千个行业的投标书编务,致力于帮助投标单位中标率。
规划设计领域:可承接“鸟瞰图、平面图、概念性规划设计方案”等规划设计前期文件的设计服务。
企业策划领域:可承接“商业计划书、招商方案、画册、VI设计”
需要,是夯实农业基础的需要。近年来,淮安区紧紧及省市强农惠农政策机遇,大力实施农业强区发展战略,将优势力量向农村聚拢,资源向农业集中,优惠政策向农民倾斜,现代农业有了长足发展。目前我区农业主导产业正在加速集聚、特色园农业网()扫一扫:尽“扫”天下农商情资讯按行业分类蔬菜水果园林花卉茶叶大田作物材水产畜牧家禽农肥料温室灌溉饲料兽机械养殖资讯月度近期热点新闻安徽省将建10个省级现代农业产业园上海推进农业供给侧改革促进现代重庆盆景年销售额超2000
地下害虫及蓟马、灰飞虱、黏虫、甜菜夜蛾等苗期害虫:地下害虫及蓟马、灰飞虱等可以利用利用噻虫嗪、溴虫酰胺等杀虫剂进行种子处理;黏虫、甜菜夜蛾等食叶害虫在3龄前可用甲维盐、氯虫苯等杀虫剂喷雾。茎腐病等病害:选用抗病品种。
溪金工程宗旨: 打造行业,树立溪金品牌!
溪金工程精神: 诚信务实、开拓创新、团结协作、贡献社会!
溪金工程目标: 向化、化发展,把公司建成社会、信任、客户信赖的机构!
公司以工程及企业策划为主营业务,推出“项目前期市场调研、可行性研究、节能评估、项目策划、规划设计、招投标、企业策划、企业、策划、策划、战略指导、策划”全服务业务。业务覆盖建筑、农业、机械、电子信息、轻工、纺织、建材、钢铁、、林业、节能与循环经济、市政公用工程、生态建设和工程等领域;客户遍布各个省市及自治区。
)、管线保护措施设计图、道路修复设计图等;奥马电器:拟将10送转28派2.5变更营状况良好,在过渡期出现亏损的可能较小。研究会、发展会、教育与培训基地展理论研究。编辑出版在行动事业发展等书籍。搭建学术交流平台,编辑出版研究评论残障权利研究等学术刊物。编写知识读本丛书等培训教材,面向社会大众普及知识。举或参与学术会议,大力展与同行的学术交流。对汕头、、潮州、揭阳等粤东4个市2012年度财政决算进行了。结果表明,4个市认真贯彻落实省委、省重大战略决策部署,
在海南兴隆热带植物园已经栽培成功,4~5月开花,8~9月果熟。榴莲成熟时间榴莲的成熟期为11月至次年2月和6~8月,果呈卵形、球形或椭圆形,重可达3~5千克,成熟时果面为褐,并有众多木质尖突,内有种子数十颗,具肉质假种皮,为食用的主要部分。
托区域的发建设及工作,并根据合同约定享有相应的收益。4联PPP的心是和社会资本在设计、、施工、建设、、等诸多环节的责任分担,为运作效率,一般会采用联,金融机构负责,建筑承包商专注建设,商保障,通过协同合作,实现效用3月17日,中城建第四工程局与河南省平顶山市、平顶山市福建商会签下283.6亿元的PPP项目合作协议。根据协议,中城建四局与平顶山市将在城市基础设施及公用事业建设项目等方面展合作。具体合作项目包括平顶山“海绵城市建设”“智慧城市建设”“综
省份PM2.5或PM10年均浓度下降幅度达到或超过大气十条规定的中期目标要求,可望实现2017年的考核目标。但空气面临形势依然严峻,冬季重污染问题,个别省份的PM10年均浓度有所上升。北极星环保网讯:淮北市、规划局、国土资源局、安监测单位)、评价单位)等单位的代表参加会议,会议由5名组成技术评审组。与会人员踏勘了项目现场,在听了淮北市国土资源局对项目情况的介绍及安徽显闰公司对评价书主要内容的汇报后,技术评审组经认真审议,认为该项目属于
北京8月20日电 题:探访张掖残疾人就业基地:迈过就业的“坎”登上乐业的“山” 数据显示,截至2018年底,持证残疾人就业年龄段就业率为56%。这一数据虽较几年前有大幅,但与总体就业状况相比仍然存在较大差距。且目前残疾人就业还存在就业规模不大、差,就业层次不高,歧视、侵害残疾人劳动权益的现象时有发生等诸多问题。 如何突破残疾人这一贫困群体的就业瓶颈?怎样其就业的与?残疾人福利会“集善扶贫健康行·互联乐业”互联网就业项目(以下简称集善乐业)走出了一条值得借鉴的路子。 瞄准互联网市场,拓展残疾人就业空间 步入位于甘肃张掖甘州区的“话务客服”办公区,先映入眼帘的是电脑屏幕上方的一张张充满朝气且亲切、和善的笑脸。 乍一看,他们与普通客服并无二致。但只要稍加注意就会发现,他们中有的坐着轮椅,有的手臂严重变形,有的正努力地让自己的发音、清晰…… 集善乐业是一个“为残疾人提供互联网就业岗位的多元辅助型公益项目”,通过“互联网 残疾人就业”的和途径,为残疾人提供更广阔的就业空间和更适合的就业岗位。 该项目办公室刘亚衡介绍称,互联网对社会的进步和经济的发展起到了的促进作用。项目组在前期考察时发现,互联网市场也成为就业的“富矿”。从解决就业的角度看,话务客服、网络客服、大数据标注等岗位非常适合残疾人。这些工作属于轻体力劳动,但对于健全人而言却略显枯燥,且需承担的精神压力,因此跳槽的人很多。而残疾人具有更好的耐心和韧,并珍惜工作的机会,具有较强的。 从项目发展的角度来看,互联网架起了一座无形的桥梁,可将发达地区的项目引贫困地区,相对于的实体就业更能形成规模效应。 “作为弱势群体,大多数残疾人在就业方面缺少话语权和选择权,很难对接到好的工作岗位,残疾人福利会则可运用其社会资源,与企业直接对话,进行需求对接。”刘亚衡称。 经过前期考察后,残疾人福利会召开研讨会,进一步探讨项目的可行。随后进行的面向西部八省市的前期培训,也验证了残疾人确实能胜任这些工作。2018年初,万事俱备的项目组,迎来了速递的“东风”,集善乐业张掖基地正式挂牌。 速递张掖基地的项目负责人马明称,集善乐业项目的初衷,恰与速递的社会责任理念高度契合。作为个参与共建的项目,张掖基地刚开始时只有4、5名员工试运行。随着合作效果渐显,彼此信任加深,规模不断扩大。如今张掖基地已进行了三次近200人的职业技能培训,助60人成功就业,两名者已成为的正式员工。 在基地的办公室里,一台电脑上正实时显示出员工们的工作状态:在数、接听电话人数、正在接听和等待的电话、接单排名……这些后台数据,正是员工们的业绩体现。每个月,会综合接单数量、顾客满意度和投诉率核发工资。 无论是还是项目组都有着相同的认知:对弱者的帮扶不应是去适应他们,而应激励他们通过努力更强。 因此,这个残疾人团队在工作上并未赢得“同情分”,而是在采用的统一业绩考核下,与健全人公平竞争。 但这种对残疾人来说有些苛刻的“平等条约”,给员工们带来的却是更能体现自我价值的成就感。对此,张振华深有体会。 2012年结束后的第三天,张振华遭遇车祸,正憧憬着大学生活的他从此无法。在家里自暴自弃3年后,他成为“集善乐业”张掖基地的批员工。 他说:“出车祸后的年里,我将自己封闭在家里,自卑地断绝了与外界的一切联系。集善乐业给我们提供了一个能自食其力、参与社会生活的平台,因为是与健全人在同等条件下竞争,所以更有成就感,现在我有底气面对任何人。” 如今张振华已是张掖基地两名正式员工之一,用轮椅“走”进了他曾经幻想的美好生活——上市企业的职工、买了车、今年已办完房子的按揭手续,这些条件即使是普通人群里都让人艳羡,而他更大的“底气”则在于,这一切都是靠他自己的努力。 刘亚衡称,在同等岗位上,残疾人要达到企业的考核要求所需跨越的远远多于健全人,有些甚至常人无法想象。但残疾多有韧、能吃苦、有感恩之心。在与健全人平等竞争的职场,他们以加班加点弥补着能力上的不足,以勤学苦练着自己的效率。目前在业绩上,张掖团队还不是出色的,但他们是进步快的团队。 记者曾采访过各行各业的多位残障人士,他们都曾经历过被歧视的无奈,也感受过被同情的尴尬,在谈到希望外界如何对待他们时,他们都认为,与人相处舒服的就是自然、随意,他们希望的是外界将他们当普通人对待——人格平等,就是对他们的大尊重。 人化,让“就业”变成“乐业” 与工作上的“平等”要求不同,张掖基地的生活却处处透出“特殊”。 从当初决定使用“集善乐业”这个名称时起,该项目就确定了“乐”的基调:不是为了单纯解决就业而设计,而是要让残疾人在就业的同时真正感受到被尊重、被关怀的。 记者看到,摆一些大型公共场所的自动售货机出现在基地并不宽敞的休闲区域里,里面的饮料、零食以出售,让一些不方便或没时间外出的员工在工作之余口腹之欲;练习和走步的把杆、针对脊椎损伤的训练器械、午休床,甚至还有两张看起来颇为高大上的椅……各种各样的设备,着不同人的需求。 由于客服常常需要承受顾客的怨言、指责甚至谩骂,心里会积累一些负能量,基地有的心理,以舒缓员工的心理压力、解决他们面临的一些问题。 作为基地的负责人,刘韦评既是残疾人,也是二级心理师,他更能了解残疾人的心理需求。他将电大的培训、授课引入基地,圆一些员工的大学梦。张振华就是其中之一,到明年底或后年初,他有望社会工作的。 刘亚衡还随口说起一件“小事”。员工们上岗后,项目组奇怪很多人容易感冒、发烧,后来发现是饮食结构问题。为此,基地给大家营养餐,每天一到两个鸡蛋、一盒牛奶、一个面包,下午会发一根黄瓜或者西红柿,“希望通过长期的饮食干预,能够让大家体质,增强抵抗力。”刘亚衡说。 但这件“小事”折的却是深沉的大爱。正是因为者的拳拳父母心、殷殷舔犊情,基地也成为很多残疾人员工心中真正的家。 27岁的唐小鹏因先天马蹄内翻足双脚畸形,来基地之直需要人照顾。但在今年春节后,他父母放心地将他交给基地,两人次一起外出打工。 虽然小鹏家刚装修好的新居离基地不远,但他却称:“来到基地我就不想回去,因为这儿让我感到更踏实、更放松。” “逆向共融”“共建共管”,创新带来可发展 “残健共融”是为了让残疾人更好地融入社会而广泛倡导的一种理念。但作为残疾人之家,张掖基地了“逆向共融”,通过将基地做大做强,吸引健全人加入。 “让残疾人融入健全人群中,残疾人是少数,会在一些或‘居高临下’或可怜同情的目光中承受一定程度的心理压力,势必会影响他们真正融入。但让有着能力和心理优势的健全人加入残疾人的工作团队,却并不会出现类似情况,双方只会形成一种取长补短、相互促进的局面。”刘亚衡说。 于哈密职业学院的王富荣是在看到快手上的招聘信息后来此就业的。她说,在到基地之前,她做过多份工作,但这儿是让她有归宿感的地方。 作为业务尖子,她会时常在工作中帮助那些残障同事,但她告诉记者,她才是收获大的人。“在这里我更能体现自己的价值。而且我的这些同事都很了不起,他们乐观向上、积极进取,跟他们一起工作,你没有理由不努力。” 如今,张掖基地已有8名健全员工,以后还将继续扩招。刘亚衡表示:“我们希望发挥健全人受教育程度较高、思维活跃的优势,激发团队的活力。同时也他们成为爱心志愿者,帮助那些能力较弱的同事,从而整个团队的工作水平和效率。” 集善乐业虽然是公益项目,但基地建设前期投入大,后期范围广,仅采取“输血”和单一的难以实现长远发展,因此残疾人福利会在该项目上采取了“共建共管”——由残疾人福利会、地方残疾人福利会、地方残联合作共建,也可由各地服务于残疾人的社会组织、爱心企业共同参与;由残疾人福利会设立的就业公司和由地方残疾人互助组织孵化而成的团队实行共管。 目前,集善乐业已在甘肃张掖、山东淄博、宁夏银川、广西桂林建成4个基地,另有4个基地正在建设中。 刘亚衡称,希望再用3-5年的时间,的每一个省市自治区都能落户一个集善乐业基地,终形成万人的就业项目、万人的社会企业,在起到一个解决残疾人就业的作用。 在集善乐业张掖基地,那些曾被阴影笼罩、曾在低谷徘徊的残疾朋友已经率先迈过了就业的“坎”,并登上了由自我价值、人格尊严和愉悦感受筑就的乐业之“山”——登高远望,他们当能看见自己的未来正清晰而明亮