关于费用
1.费用按照四川省发改委核准学科费用执行。
(一)学位申请费
1.学位申请费按、第二阶段分别收取。阶段学位申请费16000元/人;第二阶段学位申请费20000元/人。
2.各阶段学位申请费,由申请人通过在线缴费平台自行缴纳。
3.助学中心应向申请人公布收费标准,不得代收代缴或跨阶段提前收取,不得巧立名目收费。申请人向其他单位(含助学中心)或个人缴费造成的损失由本人承担。
(二)全国统一考试费:100元/科.次,由申请人按考试当年学位办公室通知规定的时间,在网址上自行缴纳。
2.学费分两阶段,在大学财务缴费平台上完成网上缴费。
3. 参加国家外语水平和学科综合水平全国统一考试100 元/科·次(按照学位办公室规定时间在网址上缴费报考)。
其他
(一)报名地址及联系方式
①雅安校区,雅安市雨城区新校区第七办公楼
②成都,成都市东三环路悦来街59号直属教学中心(
(二)咨询电话
(三)招生监督
监督电话
同等学力申硕士研究生入学前面试问题
以下是研究生考试面试问题等等的介绍,希望可以帮到您。
那么综合面试考试应该注意什么呢:
综合面试一般在20-25分钟,通常来说老师大约在5-8位,但有的学校可能只有3人,有的学校却多达10人。综合面试其实就是一个面试导师和考生面对面沟通观察的过程。
步:面试礼仪——印象分,白送就要:
初次见面印象分是很重要的,所以对于面试礼仪,考生们应该从以下几方面准备:
着装,不管你穿什么衣服,都应该做到整洁、得体、大方、朴素,并且要使自己觉得自在,否则因为穿着不适影响发挥将得不偿失。建议,学生就保留“学生样”,工作了就应该有“工作过的样子”,男生好不要留长发,女生不要穿吊带、高跟鞋,耳环、首饰,不要涂指甲。面试当天把头发梳理好,保持面部整洁,面带微笑。
同等学力申硕《人力资源管理》人才培养方案
人力资源管理硕士学位授权点是学校工商管理学科下设的二级学科。人力资源管理学科是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论,以组织行为为研究对象,培养具有坚实的人力资源管理理论基础、较强的人力资源管理技能、能胜任企事业单位人力资源管理工作的复合型人才的学科。
本学科于2016年在工商管理学科授权点下设立。目前学科点有导师9人,80%以上的导师具有博士学位,形成了学缘结构合理、研究能力强的学术团队。近五年主持省部级以上科研项目20余项,发表学术论文30余篇。
目前学科点以培养“宽口径、厚基础、强能力、高素质”的人力资源管理人才为目标,围绕人力资源管理理论与实践、农业农村人力资源开发与管理等两个方向进行研究,培养和造就德才兼备,精通人力资源管理领域基本理论知识和技能,综合素质,富有创新和进取精神,适应企事业单位需要的高素质复合型人力资源管理人才。
培养目标
1. 培养具有过硬的思想政治素质,正确的世界观、人生观和价值观,社会责任感强,恪守科研诚信和学术道德,成为德智体美劳全面发展的高层次管理人才。
2. 掌握管理学主要的定量和定性分析方法以及数据处理技术,能应用计量模型分析和解决实际问题。
3. 善于提炼科学研究问题,具有一定的创新研究能力,具有严谨的科研作风、浓厚的科研兴趣和积极的理论创新精神,能立开展人力资源管理相关问题的学术研究和应用研究。
4. 熟练掌握一门外国语,能阅读和理解管理学研究领域内的外文资料,具备一定的外文写作与学术交流能力。
重要环节科研诚信与道德
科研诚信与道德为研究生入学后周内进行。授课时间不低于两学时,由教学、科研经验丰富、学术造诣深厚、度高的研究生导师、教授担任授课。该环节主要包括对研究生进行学术研究中的诚信与道德问题进行案例式讲解,培养研究生科研诚信精神与学术道德规范。