招聘外包:针对、事业单位、国有企业和中小企业对于招聘工作的不同诉求,通过整体招聘流程外包或定制化招聘环节外包、注重人才搜索的招聘外包等形式,为企业提供招聘流程设计、渠道多样化定制与管理、互联网招聘管理体验等服务,为客户提供“一站式”人员招聘解决方案
为企业增效: 在招聘流程外程中,可以帮助企业优化招聘流程设计,嫁接招聘相关渠道、体检机构、人才测评等相关化资源,提升招聘综合能力,同时在批量招聘过程中通过对候选人渗透企业文化、产品服务等信息,甚至可以达到扩传播、促进产品售卖的效果。
智通招聘流程外包服务优势:
立体式服务,为客户降低招聘成本30%以上。
强大的各领域招聘顾问,确保推荐的候选人可以胜任客户岗位。
多年积累的强大人才库及丰富的招聘渠道,可输送足够的人员。
拥有全面的人才招聘寻访体系及严格的流程管理体系,大大提高了企业整体招聘效率。