HR部门人手不足,无法支持企业规模的快速扩张; 人力资源事务庞杂,导致HR无法支持企业核心业务发展; 企业分支机构过多,HR 疲于在各个城市间奔命; 不同城市的社保基数调整情况不同,HR苦于统筹整合,怕出错; 随着社保入税实施,分支机构再设立的HR显得成本太高 的事情当然交给人士! 我们承担繁琐,你们轻装上阵! 智派人力资源外包服务为企业解决:
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