关于费用
1.费用按照四川省发改委核准学科费用执行。
(一)学位申请费
1.学位申请费按、第二阶段分别收取。阶段学位申请费16000元/人;第二阶段学位申请费20000元/人。
2.各阶段学位申请费,由申请人通过在线缴费平台自行缴纳。
3.助学中心应向申请人公布收费标准,不得代收代缴或跨阶段提前收取,不得巧立名目收费。申请人向其他单位(含助学中心)或个人缴费造成的损失由本人承担。
(二)全国统一考试费:100元/科.次,由申请人按考试当年学位办公室通知规定的时间,在网址上自行缴纳。
2.学费分两阶段,在大学财务缴费平台上完成网上缴费。
3. 参加国家外语水平和学科综合水平全国统一考试100 元/科·次(按照学位办公室规定时间在网址上缴费报考)。
中期考核考核时间:在第三学期完成中期考核。
考核方式:硕士研究生填写中期考核表,完成自评总结。学科点成立考核小组,从“培养计划制定”、“综合素质”、“学术活动”、“科研素质”等方面进行中期考核综合评价。
考核内容:
(1)培养计划制定:根据培养方案要求,在导师(组)指导下,完成培养计划,明确科学研究方向、课程学习计划、学位论文方向(或内容)。
(2)学术活动:阅读本学科经典著作、文献,参加本学科相关学术活动的情况。
(3)科研素质考核:考核综合知识与技能,参与导师(组)课题研究、撰写和发表学术论文情况。
(4)学分及成绩考核:按培养方案要求,课程考核成绩达到培养方案的相关要求,修完学分要求。
学术活动(2学分)
人力资源管理研究生除完成人才培养方案规定的课程学习之外,至少应该阅读本学科经典著作5-10部,经典中文学术期刊文献50篇,经典英文学术期刊文献10篇;篇目由学科点制定。硕士生应至少参加学术讲座、学术会议、案例讨论等学术活动6次以上才能进入中期考核。导师负责考核,合格者记2学分。
六、毕业授位要求
(一)学分与成绩
短修业年限
长修业年限
毕业学分
必修课学分
选修课学分
重要环节学分
及格成绩标准
(二)学位论文应达到本学科学位论文要求并通过学位论文答辩。