大成都社保补偿合并办理退休，退休政策解读

在享受社保待遇、申请社保补贴以及社保缴费等事情上，都有哪些常见的问题？要规避哪些风险？以下是11个问题总结，大家可以了解一下：

1、一次性缴纳社保，需要交多少钱才能领养老金？

不是所有城市都支持一次性补缴社保的。而且一次性补缴对参保人有一定条件限制，政策也是因地而异。具体解决方法大家可以咨询惠人社保了解。

但也还是建议大家平时正常缴纳社保，不要临近退休才来寻求补救方法。


2、女性职工在领取生育津贴期限内，单位是否需要支付工资？

不需要。但有下列情况的，用人单位需要补差：

1）女员工的生育津贴低于本人产假前工资标准的，由其所在用人单位予以补差；

2）用人单位上年度职工月平均工资本市上年度全市职工月平均工资300％以上的，高出部分用人单位补差。


3、异地建立的社保临时账户，其中的资金是否可以转移？

根据人社部发（2010）70号等文件规定：男性年满50周岁、女性年满40周岁的人员，参保地为非户籍所在地的，参保地应为其建立临时养老保险缴费账户。临时账户中记录着单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或者待遇领取地。


4、工伤人员停工留薪期的期限是多久？

根据医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，停工留薪期一般不超过12个月。
因伤情严重或者情况特殊，可申请延长停工留薪期，经鉴定确认，可以适当延长，但不得超过12个月。


5、社保跨城市转移，可以全额转吗？

省内转移社保只转移个人缴纳部分，跨省转移要根据当地政策而定，具体可以咨询社保服务热线


6、公司没有按正常进度缴纳社保，员工的生育保险能正常报销吗？
根据相关规定，参保单位欠缴生育保险费用的，从欠缴次月起停止支付该单位职工生育保险待遇。

欠费在6个月以内的，足额补缴所欠费用及滞纳金后，按规定补发待遇；

超过6个月的，欠缴期间职工的生育保险待遇由其单位支付。

停止缴费的，从停缴次月起停止支付待遇。


7、社保停缴一年，后来换城市工作继续缴纳社保，那停缴之前的社保怎么处理？有其他影响吗？

要知道，社保缴纳的个人账户和缴纳年限不会因为停缴而消失或清零。

但是社保断缴确实对报销医疗费用、买房落户、孩子上学等有影响。所以好不要断缴社保。


8、申领失业保险金后什么时候可以开始享受医疗待遇？

失业人员自办理失业保险金申领手续当日起，开始享受医疗保险待遇。


9、社保账户里的钱可以退吗？

以下三种情况，参保人个人账户里的钱可以退：
1）参保人死亡的，其继承人可以领取其个人账户里的钱；
2）户籍迁往国外，包括港澳台地区的；
3）达到退休年龄后，不能在参保地办理退休、不能退延交、也不能转移回户籍地的；

除以上情况外，社保账户里的钱是不能退还的。


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