国内劳务派遣，劳务派遣许可证怎么办？

国内劳务派遣，劳务派遣许可证怎么办？
《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
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那么如何注册劳务派遣公司？
办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。
劳务派遣公司注册分三步走。
1.注册一般的劳务公司
2.办理劳务派遣许可证
3.把劳务派遣加入经营范围内。

办理劳务派遣许可证的要求。
1、地址面积要求：80平商用性质地址；
2、人员要求：少部分区域要求提供法人的社保记录；
3、注册资金要求：200万资金实到。
以上主要的是一三两点，点地址问题，目前上海个别区为劳务派遣企业提供了一批虚拟地址，但是名额不多，企业好还是租赁实际的办公地址。第三点，注册资金，劳务派遣与人力资源是属于比较特殊的行业，要求注册资金实缴。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:


(一)劳务派遣经营许可申请书（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单
(五)法定代表人的身份证明;
(六)亏务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本:拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。


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