人事代理服务是我们现在这种社会对于人力资源的一种平均分配的服务方式,现在很多的中小型企业,因为对于人力分配不足,这时企业会选择把一些财务和事务性工作交由人事代理公司进行管理,这样企业每个月就节省了一大笔需要支付的薪资报酬,也节省了相当一部分的福利费用。
派遣是用工单位因旺季人才短缺、新项目、员工短期替补及编制紧张等情况需要用工,由劳务派遣公司与派遣员工订立劳动合同,派往用工单位,再由用工单位向派遣机构支付服务费用。其核心价值在于快速解决用工需求,腾出企业核心精力,减少用工成本,降低用工风险。通常劳务派遣包含员工招聘、劳动合同、考勤、社保、劳动风险管理等方面的服务。
代招是用人单位委托的人力资源公司代为发布招聘信息、通知并组织面试,并且代为初试把关的一个过程。能够帮助企业简化招聘流程,降低招聘成本,提高招聘效率,快速满足用人需求。