东莞ISO14001环境管理体系认证

根据可持续发展的需求，推动环境保护工作， 国际标准化组织（ISO）于1996年正式颁布ISO14001环境管理体系标准，并于2004年和2015年进行了两次修订修订，其基本思想是引导组织按照PDCA的模式建立环境管理的自我约束机制，从高到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身发展与环境保护的关系，不断改善环境绩效，进行有效的污染预防，终实现 组织的良性发展。

建立环境管理体系，实现文件化，并持续改进此体系。）遵守法规（遵守有关环境的法律、法规、条例及其他要求，努力预防环境污染）环境保护活动的：加强污染预防设施的运转管理和源头治理对策加强节能、省资源的活动，减少影响环境的物质使用量。不断改善生产中对环境影响较大的工艺。推进环境管理活动，设定目标、指标，制定具体计划，付诸实施，定期进行重新评价。本环境方针形成文件，传达到全体职工，并可为公众所获取。4BMCOM环境方针奉行松下集团的环境宣言，积极保护厂区和周围地区的环境，在本公司产品的生产与经营过程中
本方针可为公众所获取。8．上海大众环境方针遵守国家和地方有关环境保护的法律、法规及其他要求；建立、实施环境管理体系，对可能产生环境影响的活动进行控制；在产品、工艺、包装材料和废物处置的设计上，按照能促使环境影响减至小方式进行；逐步减少氟利昂的使用，到2000年停止在产品车上使用氟利昂；尽可能地降低能源、原材料的消耗，努力实现资源消耗少化；逐步减少有害物质的使用；尽可能对供货方和合同方的环境行为施加影响；逐步减少单位产品污染物的排放，大限度在减少污染物的不常的排放；逐步提高全体员工的环境保护意识与能力。9.山东兖州矿务局南屯煤矿环境方针遵守国家环保法律、法规和其它要求，合理开发利用资源，促进矿井可持续民展；

根据ISO14001的3．5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调动作的管理活动，其中有规范的动作程序，文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。

认证人员要求
参与HSE 认证活动的人员应当具备必要的个人素质和健康、安全与环境认证审核等方面的教育、培训和（或）工作经历。
参与HSE 认证的认证人员应符合以下条件：
（1）取得中国认证认可协会（CCAA）的OHSMS 和EMS 注册审核员。
（2）认证人员应具有相应行业的能力（按照OHSMS 和EMS 能力评价准则评定）。
（3）经过HSE 相关标准的培训。

认证决定
本机构在对审核报告、不符合项的纠正和纠正措施及其结果进行综合评价基础上，作出认证决定。
当有充分的客观证据申请组织满足下列要求的，可评定该申请组织符合HSE 认证要求，本机构向其颁发HSE 认证证书：
（1）申请组织的健康、安全与环境管理体系符合认证依据的要求且运行有效。
（2）认证范围覆盖的产品和服务符合相关法律法规要求。
（3）申请组织按照认证合同规定履行了相关义务。

ISO14000环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具，而且它是一个国际通用的标准，可以通过标准的认证，对企业持续地开展环境管理工作及对企业的可持续发展起到有效地推动作用。ISO14000是一个适用于任何组织的标准，由于行业之间，组织之间具体情况的差异，使许多组织不能理解标准的这一特点。标准的这一广泛适用性正反映了该标准是一个基本标准，是一个管理的框架。每个组织要理解标准的精要，才能在此基础上实施标准。