代发工资、薪酬外包、人事代理

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我们是一家的人力资源服务公司，专注于为客户提供的人力资源解决方案。我们根据客户和合作伙伴的需求，为客户量身定做合理的解决方案。提供人力资源市场调研、人力资源外包、人事关系代理、猎头、人力资源管理咨询等完善的人力资源服务。欢迎您到本公司面谈
公司提供一系列简洁便利的工资代发、薪酬代发服务。可以有效地减少人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，冲减企业所得税，降低税务成本。通过代发工资，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多的精力放在主营业务上。

工资代发对企业有很多好处：
　　1、降低用人成本支出
　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣*票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2.便于保密 工资和薪酬待遇是每个员工为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。为便于保密，企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人少为好。那么，委托第三方，大量案例证明是为有效的保密方式
　　3、人事管理便捷
　　用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
　　4、减少劳动纠纷
　　在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。本公司，是一家以主营代发工资,薪酬外包,人事代理,代缴工伤险企业。主要客户群体：
事业单位，国有企业，股份制企业，中小型及快速发展企业及个人委托代理服务
客户行业：酒店地产、物业管理、商业贸易、教育培训等


我们的主营业务：
1.企业和个人社保：开户，托管，代理，转移
2.企业和个人住房：开户，托管，代理，转移，支取
3.生育报销和生育津贴领取
4.养老退休 疑难档案
5.补充医疗的建立和报销
6.全国人才