恭喜西安喜赚奢侈平台，奢侈品鉴定培训课程,奢侈品加盟

一、关于我们

湖南喜赚品牌管理有限公司（品牌：奢交所）奢交所，是以世界名表、名包、钻石、黄铂金、珠宝、银元、翡翠奢侈品等集鉴定、估价、回收、质押、销售为一体的综合服务平台。拥有无可比拟的师资力量和雄厚的资金优势，以及全产业链的供销渠道优势。

全国现有300多家实体店，年流水过2亿元。公司拥有完整的知识产权以及雄厚的资金和技术力量，拥有“线上+线下”奢侈品服务体验模式，了国内二手奢侈品交易的先河。


名表鉴定培训
一、部分课程内容：
理论部分
1、常见手表品牌和系列概述。
2、影响手表估价的因素。
3、手表回收质押的估价方法。
4、讲诉手表常见的材质和印记，以及通过材质和印记鉴定真假的方法。
5、讲述手表的常见功能以及调教的方法。
6、通过手表的表盘和表针判断手表的真假。
7、讲解机芯的打磨级别和通过打磨鉴定手表真假的方法。
8、了解机芯的板路，能够通过板路快速判断机芯的出处。
9、通过避震器鉴定手表真假。
10、通过手表擒纵装置鉴定手表真假。


名包鉴定估价培训
一 、部分课程内容：
1、包包皮质分类
2、包包革质分类
3、包包布质分类
4、包包针线工艺
5、包包油边工艺
6、包包刻字工艺
7、包包金属工艺
8、 LV包包系列
9、 LV包包基础
10、 LV包包鉴别
11、 LV包包估价
12、 CHANEL包包系列
13、 CHANEL包包基础
14 、CHANEL包包鉴别
15、 CHANEL包包估价
16、爱马仕包包系列
17、爱马仕包包基础
18、爱马仕包包鉴别
19、爱马仕包包估价
20 、Dior包包系列
21、 Dior包包基础
22 、Dior包包鉴别
23 、Dior包包估价
24、 CELINE包包系列
25 、CELINE包包基础
26、 CELINE包包鉴别
27、 CELINE包包估价
28 、PRADA包包系列
29 、PRADA包包基础
30 、PRADA包包鉴别
31 、PRADA包包估价
32 、GUCCI包包系列
33 、GUCCI包包基础
34 、GUCCI包包鉴别
35 、GUCCI包包估价
36、其他包包的鉴别和估价

三 、培训方式
理论结合实践，现场示范教学，培训期包吃包住，包教包会。


钻石、钻戒的鉴定估价培训：
一、 部分课程内容：
理论部分
1、钻石基本性质和形成原理讲解。
2、钻石的化学成分和构成。
3、国内行业市场分布和现状讲解。
4、钻石的鉴定标准和依据。
5、钻石的4C标准是什么？
6、钻石Color颜色分级
7、钻石Clarity净度分级
8、钻石Cut切工比例分级
9、钻石Carat大小分级
10、荧光是什么？ 有荧光的钻石的鉴定估价方法。
11、所谓的“奶油钻”和“咖啡钻”指的是什么？
12、钻石证书的类型，细节区分，和鉴定评估方法。
13、圆形钻、异形钻、异色钻的鉴定和估价技巧。
14、各种测钻、验钻工具的使用方法和注意事项。
15、快速鉴定真假钻石的简易技巧培训。
16、各种人造钻石的种类和鉴定方法。
17、钻石价值的排名方式。
18、“单反钻”和“双反钻”的识别方法培训。
19、运用放大镜、纸槽、钻石灯对钻石的颜色进行分级。
20、运用放大镜对钻石的净度进行分级。
21、钻石切工实践检验。
22、对各种检验样品进行真假鉴定

二、 培训效果：
学完就开赚，是奢交所的培训宗旨。
通过的钻石知识培训，学员能够对钻石进行真假检验，对钻石颜色、净度进行分级、能够用放大镜测算出钻石切工比例，能够对不同大小、不同级别的钻石进行估价。
三 培训方式：
理论结合实践，现场示范教学，培训期包吃包住，包教包会。


黄金、铂金、钯金、彩金鉴定培训：
一 、部分课程内容：
1、黄金行业背景和市场现状解析。
2、黄金的物理特性、自然属性、社会属性、商品属性。
3、黄金的计量标准和单位。
4、黄金首饰的各生产工艺流程。
5、足金、千足金、万足金、3D硬金的区别和鉴别方法。
6、快速鉴定黄金真假的5步法。
7、黄金首饰加工店的几大骗术解密。
8、黄铂金各款式首饰的鉴定方法。
9、投资金条、工艺金条、理财金条等各种金条的鉴定方法。
10、分析讲解新的黄金做假手法。
11、各种鉴定工具的使用和维护培训。
12、黄金投资的四大特优势。
13、行内人利用黄金投资赚钱的各种操作手法。
14、影响黄金价格涨跌的各种因素培训。
15、常见的主流黄金首饰款式和工艺讲解。
16、黄铂金的行情价、回收价、批发价、零售价等的定价规则。
17、回收过程中的常见问题和应对方法。
18、抵押质押过程中的操作技巧和成交技巧。
19、各种潜在风险的规避方法和实战技巧培训。
20、金店的运营模式、利润来源；和我们的切入机会。
21、当铺寄卖行的经营模式利弊，和我们的切入机会。
22、如何把利润放大化的核心干货，业内秘籍。
23、接受培训考核，查遗补缺，强化巩固培训效果。