企业违反工伤保险规定有什么法律后果？代缴工伤险、雇主责任险

违反工伤保险规定有什么法律后果？
用人单位参加工​‌‌伤保险是法定义务。对未依法参加工伤保险的用人单位，经查处需补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，将加处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位为逃避缴费义务、少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，应由用人单位补足待遇差额部分，确保工伤职工待遇权利不受损害。
用人单位拒绝工伤调查的法律责任。在工伤事故发生后，用人单位有协助工伤调查和提供证据的义务。用人单位拒不协助工伤调查核实，或者提供虚假证据的，由人力资源社会保障行政部门处以2000元以上20000元以下的罚款。
用人单位、工伤职工采用虚假证据等手段骗取工伤保险待遇，医疗、康复机构骗取工伤保险基金支出的，由人力资源社会保障行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。