通过拓展培训,使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短,对自已有了全新的认识和定位,在工作中不断地“塑造自我、提升自我”,终达到个人与公司共同快速成长。增强团队的自信心,增强团队成员间的相互信任、团结,增强团队之间、人与人之间的沟通与交流,培养团队合作的精神,有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境,培养团队整体在有效的时间科学地解决问题,提高合理利用资源的意识现代企业管理中面临的各种问题,都可以从军事管理思想中找到满意的答案。听故事和做游戏,是人的天性。在培训过程中,故事、游戏或者是精彩的案例的运用,是大家屡试不爽的好方法,它往往能起到举一反三、事半功倍的效果,更能启发员工,使他们积极参与,充分表达自己的观点,而这比单纯的说教有效得多。这种训练形式就是――拓展训练,他会给企业带来如下收获: 1.协助企业突破与改革,激励员工上下一心、众志成城;2.让员工思想与企业的愿景、核心价值观、目标高度一致;3.促进员工真诚沟通,发挥团队精神,提升凝聚力和战斗力;4.创造一个互相紧扣、有承诺及目标的执行力团队;5.每一个参加者亲自体验及发掘有效团队的重要性;6.强化协作、互助、共赢的概念,强调每一位成员的重要性;7.营造一种重结果的氛围,从而增强员工的责任心;8.获得自我学习和改进动力,并帮助企业成为学习型组织; 9.提高员工的忠诚度与归属感觉,有效降低员工流动率;10.改善整体表现,以团队力量推动企业绩效得以有效提升;