策划人缺乏底层思维的表现，该如何提升呢

当今市场经济下，网络发达，知识更新日益加快，新情况、新问题不断出现，对我们领导干部还是教师的知识水平、理论修养和能力都提出了新的更高的要求，如果只是蜻蜓点水式学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。作为教师的我们，也要不断学习，不落后于我们的时代，给学生带来好的知识、新的知识。学习是一种责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人知识技能修养的手段，也更有利于我们今后的工作。
想要在职场飞的更高更远更辽阔，就建立全面策划知识体系和具备底层策划思维。
如果你想从执行层到一个项目负责人的蜕变，仅仅具备技能层面是远远不够的，你还需要宏观的调控全局，对整个策划项目负责，因此不具备策划思维是很难拥有晋升空间的。
绝大多数人都是空有培养创新策划思维的仪式，但不知该如何下手，他们会花很多时间，从各种渠道零散的学习很多策划理论、策划方法、来培养自己的创新策划思维、底层策划思维，但却收获甚微，因为既不知道如何把所学的策划知识落地到实际工作当中去，也不知道究竟该怎么构建自己的底层策划思维，目前市面上系统化的策划师课程少之又少，仅有的课程也是讲师讲课，没有实际经历的实操项目，犹如纸上谈兵一般，内容当然也只是浮于表面，缺乏深度。
因此，策划学院认为有必要为大家推荐一堂系统的策划师培训课程，本课程严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，培养出能够胜任策划岗位的人才，因为内容含量较大，一到两天的短时间授课效果将大打折扣，所以8天实训也就是一周时间是我们精细计算之后的好方案，通过策划实践案例学习，激发创意策划思维，可轻松应对各种策划工作场景，提高自身及策划团队作战能力，面对新的市场形势
中国策划学院秉持着为学员学习效果负责的信念，第114期策划师人才培训课程在原来基础上进行佚代更新，将于12月18-25日开课，迄今为止，策划学院已经帮助4400多名学员完成了职场进阶。