从激发员工积极性的角度来看,加强对员工的培训,就是对员工的一种激励制度。很多企业的管理者都认为,对员工进行职业培训,不仅仅能够有效提高生产率和提升企业形象,对于提高员工的忠诚度也有着重要的作用。因此,一个好的企业要能够有效地调动每一个员工的积极性,让他们积极为企业的发展献计献策,创造出更多的价值。企业的员工培训工作不仅是企业发展的需求,而且将会是企业留住人才、激励员工的重要途径之一。
每个员工生活在这种优良的集体中,使之相信组织,依靠集体,关心集体,维护集体,不断克服不良行为和习惯,不断克服个人主义,不断塑造集体主义思想。同时,把这种精神带到了军训后的员工的教育与管理工作中,不断巩固和发展了军训的成果,推动了良好校风、系风、班风建设,促进了员工集体主义精神的弘扬和光大双方不断进步,从而达成共赢!