北京育贤技术培训中心面向北京地区用户推荐保育员培训,园长培训,面点师培训,感统培训。
我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路，以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。育贤教育作为国内幼教人才培养的品牌，基于自身的“亓才培养模式”经验总结，参考通行的职业经理人和MBA培养模式，隆重推出了“中国职业幼儿园园长就业培训班”。 幼教行业背景-园长证的重要性 幼儿园园长岗位培训班是针对从事幼儿园园长工作人员开设的岗位资格培训， 园长资格证.书是园长上岗的有效证.书！
一、幼儿园园长培训对象
1、各级各类幼儿园管理人员（园长、副园长）、骨干教师；早教亲子中心教师及管理人员、投资人。
2、各幼儿园推荐参加培训的后备人员以及有志成为幼儿园管理工作者的幼儿园教师或其他教师。
二培训内容
基本素质提升
.园长具备的素质和管理能力
.提升园长的组织能力、决策能力、经营能力。
.提升园长的生命力、影响力、领导力。
管理核心
.幼儿园的管理方法
.新形势下的幼儿园管理平台与建设
.部门职责与岗位职责
.各项常规管理的持续性
.幼儿园安全工作、应急预案及危机处理
经营能力
.幼儿园品牌打造的关键因素
.幼儿园的市场营销手段与招生的思路创新
.园长对资源分析与解困之道
团队建设
.教师队伍培训与管理
.对幼儿园人才价值及其流动的新角度把握
. 团队管理以及执行力
绩效考核
.教职工奖励性绩效工资考核和分配方案
.幼儿园绩效考核制度的建立
.幼儿园管理中各岗位月度、年度考核激励评估策略
提升园所竞争力
.新园的建设，老园的改革，突破瓶颈
.园本课程开发与幼儿园办学特色建设
.为幼儿园创造“观念、信誉、资源、管理”多维度的核心竞争力.
幼儿园的风险控制
.儿童期的安全教育
.安全管理措施--安全是重中之重
.案例分析以及突发事件的危机处理
园所观摩
.观摩教师的教学管理，幼儿园的环境创设，区域活动的开设，园本教研的开展等。
三、幼儿园园长培训目的:
提高幼儿园园长的教学和管理水平，规范园长工作流程，提升园长组织能力、筹建能力、决策经营能力、四、幼儿园园长考核及证.书:
学员通过培训考试，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心与国际信息化人才资格认证中心联合颁发幼儿园园长岗位能力证.书（双证.书），该证.书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、考核、聘用和能力评价的重要依据，在人力资源和社会保障部教育培训中心网站查询，，终生有效。
五、教育部园长证（又叫国家职业园长证）的适用范围：
教育部园长证.书，编号入国家官网，全国联网可查，是国家职业园长证，用于全国各省市地方开园办园所用，当地教委审核或检查时，皆可出示人保部职业园长证，通过审核。近日来，幼儿园事故频发，无证面临下岗。
幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书，像一般想从事幼儿园工作的，和想开办幼儿园的做到持证上岗，国家政策一年比一年严，想开办幼儿园和想从事幼儿园工作的赶紧行动起来的，北京育贤教育作为的园长证培训报名机构，秉承诚信，服务至上的原则，幼儿园园长证稳定一个半月出证，期待您来我机构报名，详情请咨询育贤廖老师
注：拒绝不明收费，先咨询后报名.....本公司，是一家以主营保育员培训,园长培训,面点师培训,感统培训企业。育贤教育隶属于北京育贤技术培训中心，是由国际教育资源专家、留学专业人士、教育培训专家等精英人士组建。是一家集教育、培训专家合作办学并专门设立教委园长、幼师、保育员等培训业务为一体的教育培训中心。 总部设在北京与全国千家园所合作并与之建立长期稳定的战略合作关系，本培训学校是职业培训的先锋者，大机构有保障让每位学员放心，更为学员承担风险，让每一位学员安心拿到证书。
育贤教育以“尊重的教育”
