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公司的经营范围里增加劳务派遣如何办理

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有些公司用工人数比较多,有些岗位人员流动性比较大,为了节省人事成本,很多公司选择用劳务派遣工,一般公司劳务派遣员工数量占总用工数量不能超过一定比例。用工单位和劳务派遣公司订立劳务派遣协议,劳务派遣公司招到符合要求的劳动者派遣到用人单位完成工作,垫发工资和社保。不过也有一些公司想要自己开展劳务派遣业务,这需要在现有公司的经营范围增加劳务派遣,那么,北京的劳务派遣经营许可证如何办理?

 

如果没有公司的话,需要先办理一家公司,公司一般注册流程:

1、公司核名,取得公司核名通知书;

2、公司法人、股东、监事、财务负责人的身份材料;

3、公司注册资金以及各个股东注资比例;

4、确定好公司的经营范围;

5、领取营业执照。

 

问:已经存在的公司还可以办理劳务派遣许可证吗?

答:可以先办理劳务派遣许可证,然后对经营范围进行增项。

 

北京的每个区办理要求有差异,具体可以咨询,以大兴区为例,办理劳务派遣许可证的要求:

1、要求注册资本200万以上,实缴,且要出验资报告;

2、有符合相应业务开展的经营场地和办公设备;

3、有健全的劳务派遣管理制度;

4、五名员工三个月的社保;

5、两个与用人单位的合作意向书;

6、法律规定的其他要求。

 

劳务派遣经营许可证办理材料:

1、公司核名告知书或者营业执照副本扫描件;

2、公司的章程;

3、公司法人的相关材料;

4、房屋产权证明和租赁合同材料;

5、公司员工的相关信息等。

 

如您需要办理,欢迎咨询。公司始终坚持客户为上的服务原则,根据客户的实际情况,提供经济有效的解决方案,公司始终秉承诚实守信、锐意进取的经营理念,竭诚地为每一位客户提供满意的服务。

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