如何聘用在华的外籍人士？办理工作许可证需要哪些材料？

受及其变种德尔塔及拉姆达影响，国家移民管理局采取了更加严格的入境措施，非必要非紧急将不会签发新的证件。在此情况下，国内公司如果想聘用外籍员工只能通过境内转聘的方式。那么外籍人士办理境内转聘的流程和材料有哪些呢？

凡是属于境内转聘的外籍人士，需要先在上一家公司取得注销证明，然后在新入职的公司来华系统里提交审核资料，这些材料包括：

1、申请人护照首页复印件；

2、劳动合同复印件；

3、注销证明；

4、有效的居留许可签证页；

5、申请人注册信息表；

6、不见面审批承诺函；

值得注意的是，根据《人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。因此外籍人士从外专局取得工作许可证之后，需要在10日内到北京市出入境管理总队申请办理《居留许可》，否则会面临罚款，严重者甚至会追究和承担刑事责任。

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