两化融合贯标后,能为企业的发展带来什么优势吗?
贯标的企业通过对体系的有效运行,能够加大企业的市场竞争力,从而实现企业经济收益的大化。同时,也能获得后续政策和专项的支持。
两化融合管理体系与其他如质量、环境、职业健康安全等管理体系有何不同?
都是一套管理体系,可相互借鉴。区别在于两化融合管理体系的定位属于战略层面,而质量、环境、职业健康安全等管理体系的应用范围都侧重于某一领域,其管理对象相对固定,目的在于规范特定领域的管理。
企业在实施《信息化和工业化融合管理体系要求GB/T23001-2017》标准时,需要首行内部审核和持续改进,确保管理体系的有效性和可持续性。
此外,还需要注意以下几个方面:
加强领导,充分发挥领导作用;
明确组织结构、职责和权限,制定详细的管理制度;
加强资源管理,确保资源的有效利用;
加强风险管理,规避潜在风险;
全员参与,营造良好的企业文化氛围。