北京劳务派遣公司中介

亿企财富中小企业服务有限公司
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，
应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何
单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。?
办理劳务派遣公司好处：用式方式灵活，降低招工费用，减少人员储备，节省人工成本，降低
管理成本，进行员工筛选，降低社保费用，降低争议风险。?

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：?
1，劳务派遣经营许可申请书；?
2，营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；?
3，公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；?
4，经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；?
5，法定代表人的明；?
6，劳务派遣相关管理制度。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行
政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。?
注：《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一
制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。?

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