罗勒网—猎头行业名词解释
之前罗勒网写了一篇文章《罗勒网——猎头行业的术语了解一下?》里面通过情景的方式给大家介绍了一些猎头顾问的术语,今天罗勒网又整理了非常全面的术语给大家,按照二十六个英文字母的顺序依次整理如下,猎头新手可以转存哦。
A
Assistance Consultant(AC):助理顾问
Availability:离职期,候选人辞职提出后到后一天上班之间的时长,通常为1个月
B
Block Leave:强制休假
Briefing:面试前的准备工作
Base或Base pay:基本薪水
Bonus:奖金,包含月奖、季奖、年终奖等
Business Consultant:负责开发职位和做单的顾问
BD:Business Development 商业开拓,是指开拓新的客户
Benchmark candidate:可参照的候选人,特指“依葫芦画瓢”中的葫芦
背景调查:猎头需要向客户提供的关于候选人的第三方信息
期:猎头向企业承诺的候选人质量期限通常为3个月候选人会达到6个月有些猎企会提供12个月的期
C
Candidate:候选人
Consultant(C):顾问
commission:佣金,提成
Completion / Final Fee:尾款
Close:职位关闭了(含做完了)
Compensation & Benefit:薪酬福利
Contingency:后付费,或后付费服务
CV Resume / Profile:简历,候选人的工作经历介绍
CV Submttal:指在公司系统里放了多少人。KPI的考核依据之一,罪恶源泉之一
CC:Cold Call 陌生电话,以非猎头的方式,与目标对象进行沟通,了解我们所需要的相关信息的过程。通常会编一些借口绕开前台或者老外说的Watch dog
Counter Offer:候选人在接受了新公司的Offer后,老公司给予反向Offer,可能更好,可能与新Offer持平,可能低于新Offer
辞职:候选人获取Offer后将要离开企业所做的动作
罗勒公司诞生于2009年,当时猎头服务在中国仍属新兴产物,尤其本土企业对猎头的接受度普遍偏低,加之猎头从业人员良莠不齐,违背诚信之事时有发生,更导致企业“望猎却步”。罗勒公司便在如此环境中诞生了,自成立之日起,罗勒便以诚信作为企业的生命之源,并以为服务宗旨,经过多年经营,像圣巴吉尔之花一样,在建筑领域赢得了新老客户的广泛好评及高度认同。
罗勒网公司名:北京罗勒企业管理咨询有限公司
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